Бондюэль — французская семейная компания, поэтому у нас вы найдете отличное сочетание душевной атмосферы и возможности получить международный опыт.
Сейчас мы рады пригласить в нашу HR-команду Старшего рекрутера.
Основные задачи:
- Применение рекрутмент-аналитики для эффективного найма кандидатов;
- Полный цикл подбора квалифицированного персонала от специалистов и выше;
- Участие в проектах по онбордингу/адаптации, оценке сотрудников, автоматизация процессов рекрутмента;
- Поддержка бизнеса по вопросам, связанным с поиском, привлечением и оценкой кандидатов;
- Выстраивание партнерских отношений с бизнесом, выявление потребностей.
Что мы ждем от кандидатов?
- Любовь к рекрутменту - нам важно, чтобы работа приносила удовольствие!
- Опыт единовременного самостоятельного ведения от 10 вакансий разного уровня;
- Сильный стейкхолдер менеджмент - умение управлять ожиданиями нанимающих менеджеров;
- Опыт работы в кадровом агентстве будет плюсом;
- Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет;
- Опыт работы с HR-метриками и аналитикой эффективности рекрутмента;
- Опыт применения AI в работе и проектов по автоматизации рекрутменты будет плюсом.
Почему сотрудникам нравится работать у нас?
- Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно);
- Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы;
- Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям;
- Компенсация питания и мобильной связи;
- Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты.
#офисные_сотрудники
