Готовы рассмотреть кандидатов, как для удаленной занятости, так и вахтовым методом работы
Обязанности:
- Контроль процессов за соблюдением трудового законодательства и ЛНА;
- Подготовка дохода, компенсаций и льгот, ГПХ по запросам
- Штатное расписание (полный цикл) - актуализация данных в системах учета и рабочих файлах с учетом бизнес-плана и унифицированной структуры Компании.
- Проведение анализа рыночного уровня зарплат для позиций Компании.
- Разработка или пересмотр грейдовой системы (salary structure).
- Расчет бюджета на повышение заработной платы/на экономию заработной платы.
- Управление программой ДМС (выбор провайдера, согласование полисов, работа с сотрудниками).
- Запуск/пересмотр льготных программ (например, корпоративный фитнес, психологическая помощь, страхование жизни).
- Коммуникация с руководителями и сотрудниками.
- Графики работы (полный цикл) - создание и проверка графиков на корректность, своевременное внесение графиков в систему учета.
- Изменение графиков работы\изменение продолжительности вахты сотрудников по СЗ с проверкой переработок. Постоянная актуализация и контроль установления графиков сотрудникам в строгом соответствии с реальным режимом работы.
- Консультирование руководителей подразделений\сотрудников в части вопросов по графикам.
- Отработка заездов \выездов с логистами. Консультирование в части правильности заездов\выездов по графику.
- Контроль и учет переработок, проработки и реализация мероприятий для минимизации переработок.
- Контроль мастер-данных, корректировка.
- Внесение доплат и надбавок и т.п. в систему учета, контроль корректности внесения.
- Разработка ЛНА (Актуализация\обновление ЛНА).
- Подготовка и актуализация калькуляторов.
- Согласование офферов.
- Отчетность по показателям HR, обновление файлов, подготовка презентации за отчетный период по HR показателям (периодическая и по запросу).
- EasyDocs (полный цикл администрирования и настройки).
- ТОР (подготовка данных к налоговой проверке, подготовка отчетности).
- Оплата госпошлины.
- Personik\корпоративный телефон.
- Работа с запросами контролирующих органов, аудитов.
- Система внутреннего документооборота по первичным документам: разработка и утверждение системы документооборота (маршруты, источник, формат и т.п.); контроль выполнения.
Требования: - Высшее профессиональное в сфере экономики, финансов, бухгалтерского учета или управления персоналом.
- Профпереподготовка по направлению "Оплата и нормирование труда"
- Опыт работы не менее 3 лет
- MS Office продвинутый уровень
- Доскональное знание ТК РФ, опыт работы в 1С:ЗУП, умение работать с данными и отчетностью, внимательность к деталям, понимание специфики вахтового метода работы.
Условия: - Место работы: Забайкальский край, Култуминское месторождение
- Вахтовый график работы: 45/45;
- Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха;
- Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы;
- Оплата проезда до места работы и обратно;
- Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, спортзал/спортплощадка, WI-FI и мобильная связь, зона отдыха;
- Высокие стандарты безопасности;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками;
- Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.
