О компании:
assino – глобальная консалтинговая аккредитованная ИТ-компания, эксперты рынка автоматизации корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP.
assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов.
assino – это команда высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества.
Зона ответственности и ключевые задачи:
Ключевая миссия — управление и развитие маркетинговых инструментов в подконтрольных приоритетных направлениях компании с целью обеспечения и выполнения плана по привлечению квалифицированных лидов.
Для достижения этой цели в Ваши обязанности будет входить:
1.Стратегическое планирование и развитие направления:
- Глубокое погружение в продуктовую линейку (в первую очередь услуг и продуктов корпоративного уровня), а также в потребности и проблемы целевой аудитории (ИТ-директоров, финансовых директоров, руководителей производств);
- Аналитика методов продвижения и посадочных страниц конкурентов;
- Формирование и трансляция уникальных торговых предложений (УТП) и ключевых ценностей продуктов компании;
- Разработка и тестирование маркетинговых гипотез для поиска новых точек роста и каналов привлечения клиентов, включая прямое общение с топ-менеджерами.
2. Управление каналами лидогенерации:
- Разработка и реализация контент-стратегии: управление полным циклом создания экспертных материалов (статьи, кейсы, исследования) для привлечения и прогрева аудитории.
- Координация работы с подрядчиками и внутренними специалистами: постановка задач и контроль исполнения (копирайтеры, контекстологи, seo-специалисты, программисты и другие коллеги).
- Организация и продвижение маркетинговых мероприятий (вебинары, онлайн-конференции) как эффективного инструмента лидогенерации: от разработки концепции до организации проведения и аналитики результатов.
- Развитие канала Email-маркетинга: планирование рассылок, анализ эффективности и работа над повышением вовлеченности базы.
3. Аналитика и взаимодействие со смежными отделами:
- Выстраивание эффективного процесса взаимодействия с отделом продаж: сбор обратной связи для оперативной корректировки маркетинговой стратегии.
- Тесное сотрудничество с проектным отделом для сбора глубокой экспертизы и создания точных, убедительных маркетинговых материалов.
- Регулярный анализ эффективности маркетинговых каналов и активностей, подготовка отчетности и выработка рекомендаций по оптимизации.
- Совместная работа с отделом телемаркетинга для проработки и усиления информационных поводов.
- Cамостоятельное общение с ЛПРами заказчика для выстраивания более тесного взаимодействия в рамках совместных активностей и взаимопиара.
Требования:
- Опыт в PR, маркетинге, организации мероприятий — от 2 лет.
- Понимание B2B-коммуникаций (желательно — в сфере IT, ERP, автоматизации);
- Опыт организации вебинаров и онлайн-мероприятий;
- Грамотный письменный и устный русский язык. Дополнительным плюсом будет знание английского, немецкого или турецкого;
- Навыки ведения переговоров, умение договариваться с клиентами, партнёрами, спикерами;
- Умение работать с дедлайнами и вести несколько процессов одновременно.
Нам нужен человек, который:
- Проактивен — сам предлагает идеи и ищет точки роста, а не ждет задач;
- Коммуникабельный и дипломатичный — умеет наладить контакт с кем угодно;
- Ответственный — держит обещания, сам контролирует сроки;
- Инициативный — способен превратить “хотелку” в конкретный результат;
- С системным мышлением — умеет оценивать эффект, формулировать выводы и улучшения.
Будет плюсом:
- Опыт работы с продуктами 1С, CRM, ERP-системами.
- Знание инструментов управления задачами (Bitrix, Notion, Trello и т.д.).
- Навыки создания презентаций (PowerPoint, Canva, Figma).
Мы предлагаем :
- Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Удобный график работы из офиса 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня - с 8:00 / с 9:00 / с 10:00 по МСК;
- Система наставничества и курирования, персональный план развития, возможность выбора вектора развития;
- Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
- Производительную корпоративную технику, корпоративную мобильную связь;
- Возможность междугородних командировок и team building;
- Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам;
- Комфортные офисы в городах присутствия компании - Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Челябинск и др.
Если у тебя есть опыт работы в направлении 1С, УТ, ЗУП и пр., но хочешь сменить сферу деятельности и внедриться в маркетинг, мы будем рады помочь и сотрудничать. Сопроводительное письмо и наличие портфолио будет преимуществом)
