Расширяем нашу команду HR, и ищем нового коллегу на блоки подбора, обучения и оценки персонала!
Какие задачи предстоит решать:
- Полный цикл подбора персонала (до 80% от рабочей загрузки): инженерный, производственный и административный;
- Поиск и внедрение новых методов и job-площадок для эффективного подбора;
- Оптимизация процессов адаптации сотрудников;
- Участие в других HR-проектах по обучению, оценке и продвижению бренда работодателя.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт в подборе персонала от 3 лет;
- Ориентированность на результат, критическое мышление, умение находить общий язык и договариваться с разными людьми, позитивный настрой;
- Желание развиваться во всех HR-процессах инхаус;
- Высшее образование.
Преимуществом будет:
- Опыт подбора производственного и инженерного персонала;
- Высшее образование по направлению управления персоналом.
Что мы предлагаем:
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная белая заработная плата + система мотивации;
- Возможности расти профессионально и карьерно;
- ДМС, корпоративные скидки, подарки на Дни рождения, подарки детям к Новому году, кофе и чай в офисе;
- Программа «Рекомендуй друга» – премия за успешную рекомендацию;
- Гибкое начало рабочего дня 7:00 – 10:00, пятница - сокращенный день;
- Офис в шаговой доступности от м. Аэропорт/Сокол.
