Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Обязанности: - Развитие продуктов для бизнеса в канале Web;
- Управление двумя командами разработки, работающих по Scrum; развитие эффективности команд, прием результатов работы команд;
- Приоритизация и поддержка в актуальном состоянии продуктового бэклога;
- Прокачка ключевых метрик продуктов;
- Выдвижение гипотез, валидация гипотез;
- Формирование CJM, формирование roadmap;
- Исследование рынка, исследование конкурентов
Требования: - Требования: Высшее образование;
- Опыт работы в позиции Product Owner от 3х лет;
- Практические навыки прямого управления командой разработки;
- Обязателен опыт работы с web и системными интеграциями;
- Умение генерировать продуктовые гипотезы, которые будут влиять на ключевые метрики, и оформлять их в виде задач для команды;
- Опыт запуска и развития комиссионных (платных) продуктов, умение работать с экономикой продукта;
- Опыт запуска сервисов «с нуля» и их масштабирование
- Опыт работы с продвижением продукта, работа с воронкой продаж
- Опыт самостоятельного формирования стратегии развития продукта и ее успешной реализации
- Умение приоритизировать бэклог, чтобы все участники процесса понимали, почему именно эту задачу надо делать сейчас;
- Умение договариваться внутри команд и вовне;
- Проактивность, системность и самостоятельность: у нас много задач и высокий темп
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы по РФ (время работы по Мск);
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!
