Brixo – эксклюзивный поставщик ведущих мировых брендов.
Нашазадача – создавать и продвигать продукты и сервисы, которые помогают автомобилистам, а также улучшают качество жизни людей вокруг.
Наша цель – быть эталоном качества для всего рынка.
Командная работа – одна из ключевых ценностей нашей компании, для нас важен личный вклад каждого сотрудника в общий результат. Мы предоставляем все ресурсы для достижения высоких результатов.
Основные задачи:
- Полный цикл точечного подбора персонала:
- Работа с заявкой от руководителя подразделения, формирование профиля вакансии
- Размещение вакансии на релевантных ресурсах
- Работа с входящими заявками и холодных поиск кандидатов, отбор
- Работа с внутренней базой кандидатов (Хантфлоу)
- Проведение телефонных и онлайн собеседований (применение структурированных методов интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций)
- Координация и сопровождение кандидата на каждом этапе, предоставление ОС, организация встреч с руководителем
- Согласование условий труда и формирование оффера
- Анализ рынка труда: мониторинг зарплат, исследование конкурентов, новинки на рынке HR-инструментов
- Подготовка отчетности
Необходимые нам опыт, навыки и компетенции кандидатов:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы с точечным подбором персонала от 3х лет
- Знание современных методик оценки и подбора персонала
- Грамотная устная и письменная речь, знание основ делового общения
- Отличные коммуникативные навыки, высокая самоорганизованность
- Умение работать с большим объемом информации, скорость
- Отличное знание ПК, MS Office
Мы предлагаем:
- Различные варианты оформления: ТК или ГПХ
- Конкурентную заработную плату
- Доплату до 100% к отпускам и больничным
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день
- Удаленный формат работы
- ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока)
- Интересные корпоративные праздники и мероприятия
