AB Development - это команда профессионалов, ориентированная на качество, инновации и долгосрочное сотрудничество.
Сейчас мы ищем человека, который заинтересован быстро включиться в работу и стать частью масштабного проекта "Сбер Сити"!
Мы в поиске Заместителя руководителя проекта.
Обязанности:
- разработка и контроль бюджета проекта план/факт (план совместно с коллегами), внесение корректировок; взаимодействие с заказчиком, подрядными и проектными организациями;
- разработка, контроль и корректировка ГПР (Project);
- помощь руководителю в управлении проектированием и строительством (объект коммерческой недвижимости);
- ведение проекта от концепции до финальной реализации (дизайн проект, координация работы проектировщиков, контроль и координация ген. подрядчика);
- контроль ведения документооборота по проекту (систематизация и хранение документов в электронной системе папок);
- контроль всех договорных обязательств по проекту;
- проведение рабочих совещаний, деловая переписка.
- работа с проектной и исполнительной документацией, проверка спецификаций;
- прохождение экспертизы проектной документации;
- решение возникших административных и организационных вопросов на проекте
- подготовка технических заданий для договоров СМР и ПИР, участие в тендерах.
Требования:
- опыт работы заместителем в управлении проектами не менее 3-5 лет (не менее 2-х завершенных проектов);
- опыт составления и корректировки бюджета от 3-х лет - обязательно;
- опыт работы с проектами премиальной коммерческой (БЦ, офисы) или жилой недвижимости (ЖК, резиденции) от 3-х лет - обязательно;
- понимание всего процесса проектирования и строительства (от концепции/проектирования до ввода в эксплуатацию);
- владение нормативной базой в области проектирования и строительства;
- опыт прохождения согласований;
- знание AutoCad, Office, MS Project и пр.
Условия:
- официальное оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
- место работы: Рублево-Архангельское, корп. транспорт от м. Народное ополчение;
- график работы 5/2 с 09:30 до 18:30;
- бонусы, согласно корпоративной системе мотивации от 2-х окладов в год;
- корпоративная мобильная связь;
- оплата обедов (460 руб. в день);
- ДМС после испытательного срока;
- выездные корпоративные мероприятия .
