Технологии/инструменты
- Linux
- OpenStack
- Kubernetes
- RabbitMQ
- HAProxy
Есть ночные смены.
VK Cloud — это платформа со множеством облачных сервисов для работы с данными и разработки в компаниях любого масштаба.
Задачи
- Техническая поддержка продуктов компании (IaaS и PaaS сервисы) в качестве инженера 2-го уровня.
- Участие в анализе и решении инфраструктурных и клиентских инцидентов.
- Наполнение базы знаний новыми инструкциями и статьями.
- Участие в плановых технологических работах на инфраструктуре.
- Реакция на события мониторинга по инфраструктурным сервисам продукта.
Требования
- Опыт работы на должностях, связанных с администрированием ОС на базе Linux и систем виртуализаций (OpenStack), не менее трёх лет.
- Опыт администрирования серверов под управлением Linux не менее трёх лет.
- Опыт администрирования прикладного и технологического ПО в Linux (OpenStack, RabbitMQ, HAProxy и другое).
- Опыт администрирования Kubernetes.
- Опыт диагностики и анализа причин неисправностей и оптимизации производительности.
- Знание сетевых технологий и протоколов.
Будет плюсом
- Опыт администрирования различных СУБД (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
- Опыт работы с технологиями SDN и SDS.
- Опыт автоматизации типовых задач с помощью скриптов (Bash, Python).
- Опыт работы в системах мониторинга и сбора метрик (Zabbix, Prometheus, Grafana и другое).
- Опыт развёртывания и поддержки систем резервного копирования (в том числе создание консистентных бэкапов СУБД).
Работа в VK — это:
- Интересные и разнообразные задачи: Создаём высокотехнологичные продукты и платформенные сервисы, виртуозно управляем высоконагруженными проектами.
- Забота о сотрудниках: Предоставляем полис ДМС, а ещё компенсируем массаж и приём терапевта прямо в офисе.
- Бережный онбординг: Всех новичков ждут помощь и сопровождение с первого дня, а ещё встречи с топ-менеджментом.
- Сильная команда: Строим открытую культуру, обсуждаем и ставим цели, которые видны каждому в команде, рассказываем о стратегии и честно отвечаем на любые вопросы.
- Достижения и успехи: Раз в год проводим программу признания, выезжаем на яхтинг и картинг, выдаём ачивки и уникальный мерч. Пишем статьи на Хабр, выступаем на конференциях.
- Отдых, спорт и развитие: Компенсируем затраты на спорт. Проводим семейные мероприятия для сотрудников, мастер-классы, лекции и квизы.
