управлять направлением из ~20 инженеров, развивать, регулярно давать обратную связь, быть лидером;
быть эффективным партнером для продуктовой командой (разработки) и других командам, создающих бизнес продукты;
активно участвовать в кросс-командных проектах;
проводить собеседования и найм сотрудников;
контролировать входящие задачи, управлять качеством работы инженеров, нагрузкой на команду, организовывать работу;
разрабатывать и внедрять процессы;
обеспечивать эффективность работы команды
Что мы ждем от кандидата:
Вы нам подходите, если Вы:
имеете релевантный опыт руководства локальной или распределенной командой в IT компании от 5 лет и выше;
имеете собственный инженерный опыт работы в IT (software engineer, SRE);
имеете достаточный технический бэкграунд в части современных IT технологий, OpenSource, знания сетевой архитекторы применимо к облачным решениям, опыт эксплуатации облаков, опыт эксплуатации системного и прикладного ПО, опыт построения и сопровождения высоконагруженных систем, опыт настройки мониторинга и создания моделей здоровья;
имеете опыт эффективного взаимодействия с командами разработки (постановка задач, формирование ТЗ) и внешними исполнителями (в том числе, вендорами);
знаете и имеете практический опыт работы с инцидент менеджментом, проблем менеджментов, управлением изменениями, рисками;
имеете практический опыт обеспечения безопасности инфраструктуры и ПО – умеете разрабатывать и документировать процессы, регламенты, инструкции – внедрять их в команде;
умеете отстаивать свою точку зрения и защищать позицию перед широкой аудиторией, умеете договариваться – понимаете принципы ITIL и руководствуетесь ими.
