Project Support — системный интегратор, который объединяет IT, инженерию, строительство и дизайн в комплексные решения.
Мы создаём современные конференц-залы, центры управления, ситуационные и мультимедийные площадки, где важна каждая деталь.
Мы расширяем нашу команду подбора и ищем рекрутера широкого профиля, который будет закрывать вакансии в разных профессиональных направлениях: от IT и строительства до креатива и бэк-офиса. Готовы рассмотреть на эту роль начинающего рекрутера, которому интересно развивать свою экспертизу в разных областях, а также участвовать в процессах адаптации.
Наши задачи:
Полный цикл подбора по направлениям:
IT (разработчики, аналитики, тестировщики, проектный офис, инфраструктурные инженеры и пр.)
Строительство (проектировщики, ГИПы, архитекторы, руководители строительных участков, инженеры ПТО)
Креатив (2D/3D-дизайнеры, креаторы, копирайтеры, продюсеры)
Бэк-офис
Активный поиск кандидатов на различных источниках (hh, LinkedIn, телеграм, рекомендации)
Проведение телефонных интервью
Подготовка короткого summary по кандидатам для заказчиков: анализ профессионального опыта, мотивации, личностных качеств
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
Подготовка отчётности по подбору: воронки, конверсии, причины отказов
Ведение базы кандидатов
Опыт в подборе персонала от 1 года (опыт в ИТ подборе будет большим плюсом)
Уверенное владение разными инструментами поиска (hh.ru, LinkedIn, Telegram, Boolean Search и т. д.)
Ответственность, самостоятельность, целеустремленность, желание развиваться в профессии и готовность учиться много и быстро :)
Надёжность: официальное оформление в штат по ТК РФ, достойный прозрачный доход и премии по итогам работы
Формат работы: офисный/гибридный с преобладанием офиса, гибкое начало рабочего дня
Комфорт: современный офис рядом с м. Павелецкая/Пролетарская, корпоративный транспорт от метро
Оснащение: вся необходимая современная техника и компенсация корпоративной мобильной связи
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на фитнес
Развитие: возможность получить разнообразный опыт не только в подборе, но и в смежных HR процессах, интересные вакансии, регулярная обратная связь и все возможности для дальнейшего роста
