Кто мы
Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B.
Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы.
Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек.
По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно.
Что у нас с ИТ
ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием.
У нас:
· онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона,
· виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС,
· биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно,
· веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам,
· мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс.,
· ПО для терминалов оплаты — на Android,
· чат-боты и голосовые ассистенты,
· RPA и AI для автоматизации процессов.
Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию.
Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого.
Мы находимся в поиске важного игрока команды digital-маркетинга – лидера в области разработки и реализации прогревных механик и роста конверсии воронки продаж В2В услуг, а также внедрения AI сервисов
Что мы ждем от кандидата:
Какие задачи нужно решать:
Общие требования:
· Законченное высшее образование
· Доп.образование в области digital‑маркетинга
· Опыт в В2В Digital Marketing от 5 лет
Что мы предлагаем:
· Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
· Работай, как тебе удобно: из офиса (у нас они в Москве, Брянске и Ростове-на-Дону) или удаленно в пределах РФ
· Техника на удаленке — ноут и гарнитура за счет компании.
· Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ команд выросли в ППР.
· Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе.
· Оплата внешнего обучения.
· Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом.
· ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы.
· Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате.
· Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс мажоров или чтобы передохнуть.
· Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность.
· Корпоративная мобильная связь.
· Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.
А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей.
Кого мы ищем
Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей.
Кто не боится спрашивать, если не понял.
Кто сам может предложить решение.
И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям.
Если это про тебя — давай знакомиться. Откликайся :)