Мы строим рекомендательный сервис, который работает в режиме высокой нагрузки и строгих SLO. Ищем руководителя, который возглавит кросс-функциональную ML-службу и объединит платформенную разработку на Java, алгоритмы ранжирования и NLP-направление (классификация/генерация контента) в единую систему, работающую стабильно, предсказуемо и измеримо.
Вам предстоит отвечать не только за качество моделей, но и за архитектуру, продакшен-контур, эксперименты, метрики и бизнес-эффект.
Наша цель — сделать Дзен новостной платформой номер 1!
Команды в подчинении:
- ML-инженеры: разработка и внедрение алгоритмов ранжирования
- NLP-специалисты: модели для классификации/генерации контента
- Java-разработчики: проектирование и развитие архитектуры рекомендательной платформы
Задачи
- Составление стратегии развития рекомендательной системы вместе с командой продукта
- Управление кросс-функциональными командами (15+ человек): постановка целей, наём, развитие, performance management
- Выстраивание коммуникаций с бизнесом и стейкхолдерами
- Архитектура end-to-end: от сбора данных и обучения до онлайн-инференса и A/B-экспериментов
- Поддержание и увеличение качества рекомендаций
- Обеспечение надёжности и масштабирования системы
- Развитие NLP-направления: модели классификации / генерации контента
Требования
- Глубокое понимание рекомендательных алгоритмов: collaborative filtering, matrix factorization, двухступенчатые рекомендации, cold start
- Опыт управления кросс-функциональной командой (инженеры + ML) от трёх лет
- Опыт работы с высоконагруженными системами
- Знание и практический опыт с NLP-алгоритмами: классический ML, трансформеры, оценка качества
- Умение говорить на языке метрик и бизнеса: формулировать гипотезы, выстраивать эксперименты, защищать решения цифрами.
