Обязанности:

Поиск и привлечение кандидатов уровня C-suite;
Подбор на топовые, приоритетные и ключевые вакансии Группы;
Проведение комплексного анализа рынка и выявление потенциальных кандидатов;
Разработка и реализация стратегии поиска топ-менеджеров;
Организация и проведение очных/скайп интервью с кандидатами;
Оценка компетенций и потенциала кандидатов;
Выстраивание и поддержание долгосрочных контактов с потенциальными кандидатами на ключевые позиции;
Участие в финальных этапах отбора, представление кандидатов Руководству Группы.

Требования:

Условия:

Рекрутер по подбору топ-менеджмента

Похожие вакансии