Описание вакансии
О компании и команде
Привет! ✨ На связи команда Innovative People! Сейчас мы находимся в поиске Менеджера проекта на проект в крупный банк.
Задачи
- Вести большой кросс-платформенный проект по стандартизации и редизайну цифровых продуктов, пользовательского опыта, формировать единое видение и дорожные карты совместно с дизайн-лидами.
- Поддерживать порядок в бэклогах: синхронизировать задачи с PO, подрядчиками и стейкхолдерами, контролировать приоритеты и сроки.
- Координировать команды и устранять блокеры: помогать в запуске инициатив, контролировать готовность дизайн-артефактов и своевременно убирать всё, что мешает прогрессу.
- Обеспечивать прозрачность процесса: сопоставлять статусы бэклогов с общим планом, давать прозрачные статусы по прогрессу - когда будет готово, сколько задач в работе и сколько закрыто, готовить информативные отчёты и дашборды для стейкхолдеров.
- Организовывать регулярные встречи и митинги по инициативам, фиксировать договорённости и распределять зоны ответственности.
Пожелания к кандидату
- У тебя есть опыт управления инициативами связанными с цифровыми продуктами или сложными проектами в масштабируемых IT-средах: в крупных продуктовых компаниях, агентствах или диджитал-подразделениях, где тебе приходилось координировать работу большого количества команд.
- Знаешь гибкие подходы (Agile, Scrum, Kanban) и умеешь применять их на практике.
- Обладаешь системным мышлением: умеешь выстраивать процессы, определять приоритеты в условиях ограниченных ресурсов и проактивно выявлять риски.
- Легко выстраиваешь коммуникацию с дизайнерами, продактами, разработчиками и подрядчиками.
- Работаешь с Jira, Confluence, Figma, умеешь формировать отчёты (знание PowerBI или Keynote — плюс).
- Ответственен, пунктуален и получаешь удовольствие, когда всё логично, прозрачно и движется по плану.
Условия работы
- оформление в аккредитованную IT-компанию по ТК РФ;
- ДМС уже со второй недели: стоматология, вызов врача или скорой, полис для выезда за границу и скидка 15% для подключения родственников;
- удаленный формат работы;
- современную технику для комфортной работы;
- возможность участвовать в профильных конференциях (можно даже как спикер!), а также проходить курсы повышения квалификации;
- клуб разговорного английского — встречаемся 2 раза в неделю с коллегами и преподавателем;
- классный корпоративный мерч — каждый год добавляем что-то новое;
- индивидуальные предложения от наших партнеров.
