Менеджер по стратегии
Ищем сильного Менеджера постратегии, который будет работать надразвитием долгосрочной стратегии Точка Банка. Мы создаём онлайн-банк иэкосистему сервисов длябизнеса. Внашей команде больше 4 500 сотрудников, асервисами пользуются более 700 000 клиентов.
Что делать
- Управлять процессом стратегического планирования.
- Прорабатывать ключевые стратегические развилки.
- Анализировать конкурентов имеждународных пиров.
- Делать скоринг рынков.
- Создавать изащищать документы постратегии.
Удалённо
Сопровождение бизнеса
От 400 000 ₽
Полная занятость
Стать частью Точка Банк
Ты подойдёшь, если
- Имеешь опыт работы вСтратегии Экосистемы от3 лет.
- Имеешь опыт работы построения ипрогноза моделей, исследования рынка.
- Логически мыслишь иотлично оперируешь цифрами.
- Любишь погружаться вбизнес иузнавать новое.
- Умеешь продавать свою точку зрения инаходишь общие решения.
Что ждёт тебя в Точка Банк
- Официальная зарплата от 400 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий— обсудим их насобеседовании. Это сумма до вычета налогов.
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
- Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Наши офисы— это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами изонами отдыха.
- Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением.
- Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных.
- Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС с стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
- Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
Что необычного в Точка Банк
- Лидеры вместо начальников: никто не будет контролировать твой рабочий день.
- Не стоим на месте: обмениваемся знаниями внутри команд.
- Сами принимаем решения: каждый принимает решения в рамках своей зоны ответственности.
- Работаем там, где удобно: не ограничиваем передвижения сотрудников.