Видис Групп - стабильно растущая, перспективная компания в составе крупного Холдинга ищет в свой коллектив Менеджера по подбору и работе с персоналом (в Отдел по работе с персоналом).
Обязанности:
- Анализ рынка труда и заработных плат
- Полный цикл подбора персонала:
сбор заявок на подбор
разработка требований и описания вакансий
публикация вакансий
отбор резюме, первичная оценка кандидатов
проведение собеседований
согласование кандидата и составление оффера
представление новых сотрудников
- Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения этапов испытательного срока
- Координация всех участников процесса адаптации: новых сотрудников, руководителей, наставников
- Мониторинг эффективности адаптационных мероприятий, сбор обратной связи
- Формирование кадрового резерва
- Участие в построении и поддержке оргструктуры организации, актуализация оргструктуры компании, отражение кадровых изменений в структуре
- Участие в разработке и внедрение систем материального и нематериального стимулирования персонала
- Администрирование Социальных программ (ДМС, материальные выплаты, компенсации)
- Поддержка операционного цикла по реализации Социальных программ
- Разработка и актуализация внутренних политик и процедур
- Участие в HR-проектах: внутренние коммуникации, корпоративная культура, обучение, корпоративные мероприятия
- Регулярный сбор и актуализация информации о численности персонала
- Подготовка кадровых отчетов по запросам руководителей и Холдинга
- Участите в разработке локально-нормативных актов Компании и своевременное внесение изменений в них: правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, трудовой договор, положения об отделах, об оплате труда, о командировках и другие, написании политик и процедур Компании
- Участие в формировании Бюджета расходов на персонал, осуществление контроля над расходами в рамках утвержденного бюджета
Требования: - высшее образование (государственный ВУЗ)
- релевантный опыт работы в области подбора и работы с персоналом
-
грамотная письменная и устная речь
-
умение работать быстро в режиме многозадачности
-
отличное владение ПК: MS Office, Интернет, 1С:8.3 «Зарплата и Кадры»
- аккуратность, организованность
Условия:
- Офис в шаговой доступности от ст. метро «Новокузнецкая» и "Третьяковская";
- Оформление строго по ТК РФ;
- Оклад 150 000р. gross;
- После испытательного срока: установленный оклад + квартальные и годовые премии по итогам работы компании (полностью белые), в среднем до 200 000р. gross;
- График работы 5/2, пн-пт с 8:00 до 17:00;
- ДМС и абонемент в фитнес-зал после испытательного срока, частичная компенсация питания;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и новогодние подарки детям.
