В растущую команду HR-департамента требуется начинающий менеджер по персоналу (без опыта)!
Что нужно делать:
- Обрабатывать обращения соискателей - записывать на собеседование, совместно с Ведущим рекрутером;
- Подтверждать запись, переносить встречи в случае необходимости;
- Заполнять таблицу проекта - актуализировать данные по выходу сотрудников.
Наш идеальный соискатель:
- Будет преимуществом опыт работы в подборе персонала или в роли администратора, либо опыт работы с клиентами или в call-центре, ;
- Мы ценим такие качества, как аккуратность, внимательность и вежливость.
Мы предлагаем:
- Обучение в процессе работы, дружный молодой коллектив;
- Уверенность в завтрашнем дне - Мы работаем более 15 лет и активно развиваемся, на текущий момент у нас открыто 2 дополнительных вакансии в HR;
- График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00);
- Оформление по ТК РФ;
- Возможность стать ведущим рекрутером в течение 6 месяцев и далее - Лидером команды;
- Стабильную заработную плату, которая состоит из окладной части и kpi-мотивации.
Уважаемые соискатели, мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру, даже если Вы не имеете релевантного опыта работы, но хотите развиваться в найме персонала.
