HR Business Partner

Наша компания — один из лидеров HR-консалтинга в России (входит в топ-5 отрасли) и единственная в стране HR-экосистема, предоставляющая полный спектр сервисов по управлению персоналом для бизнеса.

Мы работаем с крупными и средними компаниями в России и за рубежом, включая международные партнёрства (в том числе в Китае). На рынке — 16 лет, с устойчивой репутацией и портфелем долгосрочных корпоративных клиентов.

Мы расширяем партнёрскую сеть и приглашаем к сотрудничеству коммерческого партнёра по развитию клиентского направления, ориентированного на B2B-рынок и готового развиваться вместе с компанией в модели партнёрства и дохода без верхнего потолка.

Чем предстоит заниматься:

• Привлечение и развитие B2B-клиентов (средний и крупный бизнес)
• Взаимодействие с ЛПР: собственники, директора, заместители, HRD
• Продвижение и продажа комплексных HR-услуг и консалтинговых решений
• (средний чек сделок — от 300 000 ₽)
• Проведение деловых презентаций и переговоров
• Управление собственной воронкой сделок и клиентским портфелем
• Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с корпоративными клиентами
• Взаимодействие с коммерческой командой и экспертами компании в рамках проектной модели

Условия партнёрства:

• Доход без верхнего потолка — от 250 000 руб.
• Вознаграждение напрямую зависит от объёма и качества привлечённых клиентов
• Офис компании (м. Бауманская)
• Корпоративные мероприятия
• Совместный отдых

Доступ к:

• HR-экосистеме Support Partners
• методологиям продаж и консалтинга
• продуктовой линейке и маркетинговым материалам
• Экспертная и консультационная поддержка на этапе запуска

Нам по пути если у вас:

• Опыт B2B-продаж услуг (HR, консалтинг, обучение, профессиональные сервисы, справочно-правовые системы и др.) — от 2–3 лет
• Подтверждённый опыт выхода на ЛПР уровня заместителей, директоров, собственников
• Опыт ведения сделок со средним чеком от 300 000 руб.
• Понимание методологий продаж и умение управлять воронкой сделок
• Навыки переговоров, презентаций и аргументации ценности сложных услуг
• Грамотная устная и письменная коммуникация
• Ориентация на результат и финансовый рост
• Самостоятельность, инициативность, готовность развиваться
• Будет плюсом опыт работы в AMO CRM

Нам не по пути, если:

• основной опыт - B2C-продажи
• отсутствует практика работы с B2B-услугами и корпоративными клиентами

Готовы развивать клиентов и зарабатывать в сильной HR-экосистеме?
Мы предоставляем экспертизу, продукты, инструменты и репутацию.

Если вам близко то, что прочитали — давайте обсуждать условия сотрудничества.