Привет!
Goodt (входит в портфель ИТ-холдинга LANSOFT) — крупный российский ИТ-вендор, специализирующийся на разработке гибких и удобных решений в области управления персоналом и комплексной бизнес-аналитики для крупных промышленных, торговых и сервисных предприятий России и стран СНГ. Компания работает на рынке более 12 лет. Имеет разветвленную сеть — более 30 авторизованных партнеров по продаже и внедрению решений.
Флагманские продукты: BI-платформа Insight для управления бизнесом и создания бизнес-приложений и система автоматизации управления линейным персоналом Goodt WFM.
Кого мы ищем?
Сейчас мы в поиске Руководителя проектов WFM.
Обязанности:
- Полное управление проектом внедрения WFM-системы на стороне внешнего заказчика.
- Подготовка и поддержание в актуальном состоянии календарного и ресурсного планов проекта.
- Управление командой тимлидов (Бизнес-архитектор, Технический тимлид): постановка целей, приоритизация задач, контроль сроков и проведение ежедневных планерок.
- Взаимодействие с лицами, принимающими решения (ЛПР) на стороне клиента: регулярная отчетность, участие в управляющих советах, управление ожиданиями заказчика.
- Организация и контроль внутренних процессов проектной команды: настройка маршрутов коммуникации, распределение зон ответственности, внедрение инструментов работы.
- Управление рисками проекта и своевременная эскалация проблем.
- Контроль бюджета проекта, подготовка и согласование закрывающих документов по договору (актирование).
- Разрешение спорных и конфликтных ситуаций внутри команды и с представителями заказчика.
- Организация взаимодействия команды с клиентом (выстраивание коммуникации с нужными стейкхолдерами).
Требования:
- Опыт управления проектами внедрения ПО (Enterprise) не менее 3–5 лет.
- Обязателен опыт работы с внешними заказчиками (Интегратор / Вендор).
- Глубокое понимание методологий управления проектами (PMBOK, Agile, Waterfall) и умение их комбинировать.
- Навыки управления руководителями направлений (тимлидами), а не только линейными исполнителями.
- Опыт работы в HR-Tech / WFM или смежных предметных областях (ERP, BI, сложные учетные системы).
- Сильные переговорные навыки: умение работать с возражениями, «тушить пожары» и выстраивать конструктивный диалог с требовательными клиентами.
- Финансовая грамотность: умение планировать и контролировать бюджет проекта, работать с договорной документацией.
- Умение быстро принимать решения в ситуациях неопределенности и нехватки/избытка ресурсов.
Условия:
- Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход.
-
Все льготы и преимущества работы в аккредитованной IT-компании.
-
Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.
-
Профильное обучение и сертификация.
-
Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
-
Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).
-
Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
-
Мы работаем удалённо или в гибридном формате, начало рабочего дня – гибкое.
