Обязанности:

Поиск и подбор персонала по всему миру;
Проведение собеседований (в том числе на английском, с кандидатами из других стран) онлайн;
Работа в своем личном кабинете LinkedIn и ресерчинг;
Закрытие позиций уровня Middle и ТОP;
Составление профиля вакансий, размещение на работных сайтах;
Ведение кандидата от первого контакта до трудоустройства;
Отчетность;

Требования:
Опыт работы от 3-х лет (направление: рекрутинг, подбор);
Знание английского языка не ниже уровня C1 будет преимуществом;
Наличие своего аккаунт в LinkedIn и умение выполнить ресерчинг;
Опыт ведения нескольких вакансий одновременно;
Владение методиками оценки персонала, проведения интервью;
Отличное владение методами поиска на HH;
Грамотная речь, организованность, гибкость, исполнительность;

Условия:
График работы обсуждается: частичная занятость/пятидневная неделя с пн-пт с 09-18 или по 5 часов в день;
Формат работы - удаленно;
Занятость: на проекты/частичная;
Оклад +KPI за закрытые вакансии и их количество;
Всегда разнообразные вакансии;
Справедливое руководство;
Доступ к ресурсам поиска;
Все вакансии размещаются, работа с откликами в том числе.

Рекрутер

Сопроводим до оффера

Похожие вакансии

HR Junior specialist

Сопроводим до оффера

Рекрутер в социальный проект

Lead/Senior recruter / Ведущий рекрутер (iGaming)

Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Рекрутер (работа с чатами WA и ТГ)