Обязанности:
• Административная поддержка HR-департамента;
• Оформление документов, согласование и подписание договоров;
• Оплата счетов, своевременная подача отчетной и иной документации в бухгалтерию и канцелярию;
• Участие в HR-проектах, помощь в организации мероприятий по обучению и развитию сотрудников Компании;
• Выполнение поручений руководителя;
• Взаимодействие со структурными подразделениями Компании;
• Заказ канцелярских принадлежностей и иной необходимой продукции.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной должности в HR департаменте будет преимуществом;
- Опыт работы с документами от 1 года, знание офисных программ;
- Умение вести деловую переписку;
- Знание норм делового общения;
- Умение работать в режиме многозадачности и в условиях сжатых сроков;
- Внимательность, хорошая память, аналитическое мышление.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.
Условия:
- Уровень дохода обсуждается индивидуально, оформление в соответствии с ТК.РФ.;
- Премии по итогам квартала;
- ДМС со стоматологией;
- Частичная компенсация занятий спортом;
- Частичная компенсация питания с первого рабочего дня;
- Возможность обучения за счет компании.
