Наша HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы ищем middle/middle+ QA инженера в одну из команд кластера.
Обязанности
- проводить ручное тестирование API: составлять тест-кейсы, выполнять запросы, анализировать ответы, проверять корректность работы методов.
- проверять данные в базе: после выполнения операций через API сверять, что информация корректно сохранилась и отображается в системе.
- искать ошибки и несоответствия: описывать найденные дефекты в баг-трекере, помогать разработчикам в их воспроизведении.
- участвовать в обсуждении задач: вместе с командой анализировать требования и предлагать улучшения.
- поддерживать актуальность тестовой документации: обновлять тест-кейсы по мере развития продукта.
Требования
- понимание основ тестирования ПО: что такое тест-кейс, баг-репорт, тест-план.
- базовые знания о работе API: что такое REST, JSON, HTTP-методы (GET, POST и др.).
- умение работать с инструментами для тестирования API (Postman, Swagger или аналоги).
- навыки простых запросов к базе данных (SQL: SELECT, WHERE).
- внимательность, ответственность, желание учиться и развиваться.
- будет плюсом: опыт работы с микросервисной архитектурой, знание Linux, Git.
Условия
- гибридный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для всех сотрудников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
