Привет! Мы - команда профессионалов, которые за 17 лет выросли от стартапа до ведущего онлайн-агрегатора телекоммуникационных услуг. Сотрудничаем с гигантами: Ростелеком, МТС, Билайн, Мегафон, Дом.ру и ТТК. Наша миссия - помочь людям по всей стране легко находить и выбирать лучших провайдеров. По итогам 2025 года мы признаны одним из лучших работодателей страны - 1 место в рейтинге HeadHunter по уровню лояльности сотрудников. У нас ценят здравый смысл, отсутствие бюрократии и реальный вклад в продукт.
Сейчас мы масштабируем продукты и усиливаем функцию качества, поэтому ищем Ведущего тестировщика, который поможет упорядочить процессы тестирования и будет координировать работу команды. Формат роли - «играющий тренер»: около 50% времени - координация и развитие команды, около 50% - участие в тестировании и разбор сложных кейсов.
Контекст работы:
Команда QA: 4 мануальных тестировщика.
Продукты: только WEB (Desktop/Mobile Web), не мобильные приложения.
Стек: агрегатор реализован на Next.js, лендинги - на WordPress.
Автоматизация: Python + Playwright (UI), API-тесты на requests.
Релизы: основной продукт релизится каждые 3 недели, задачи по лендингам приоритезируются и катятся непрерывным потоком через stage → production.
AI-Native подход: активно внедряем AI-инструменты в процессы. Наша ставка - на ускорение через AI, и Ведущий тестировщик помогает усиливать это направление внутри команды.
Чем предстоит заниматься:
Приоритизация: выстраивать тестирование на основе рисков и влияния задач на бизнес-метрики.
Координация команды: распределять задачи, поддерживать стандарты качества и лично участвовать в тестировании сложных и приоритетных участков.
Внедрение AI: системно использовать AI-инструменты для ускорения своей работы и помогать остальным участникам команды осваивать эти инструменты.
Защита качества: аргументированно инициировать «стоп-релиз» при наличии критических рисков.
Развитие процессов: делать тестирование более прозрачным и измеримым. Фокус - на координации и практике, без построения отдела с нуля.
Наш идеальный кандидат:
Имеет опыт ручного тестирования от 2 лет и координации команды или наставничества (формально или неформально).
Не представляет свою работу без AI-инструментов в ежедневных задачах (тест-кейсы, SQL, анализ логов и др.).
Понимает базу автотестирования: знает принципы, может разобраться в коде и запустить его (для управления созданием тестов через AI).
Видит систему целиком: понимает влияние правок на SEO и конверсию.
Готов брать ответственность за результат команды.
Что мы предлагаем:
Удаленную работу в аккредитованной IT-компании со всеми ее преимуществами.
График: 5/2, 09:00 - 18:00 мск (дейли в 9:15).
Стабильную «белую» зарплату (оклад + премия) с прозрачным Performance Review каждые полгода.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ по трудовому договору или ГПХ (на твой выбор) с первого дня, оплачиваемый отпуск 28 дней.
Дружелюбный коллектив, лояльное руководство и минимум бюрократии.
После отклика мы направим небольшие вопросы о вашем опыте в чат.
Будем ждать вашего отклика!
