Чем предстоит заниматься:
- Закрытие middle/senior позиций
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами: первичный скрининг, обсуждение требований по вакансии, качество воронки
- Самостоятельный сорсинг специалистов на работных сайтах, отработка откликов, публикация вакансий
- Взаимодействие с кандидатами: проведение первичного интервью, организация технического собеседования, обратная связь кандидату по итогам встречи
- Ведение внутренней CRM (мы работаем во Friend Work)
- Ведение отчетности по кандидатам
Мы ждем от вас:
- Опыт в подборе ИТ-специалистов от 4-х лет
- Желание развиваться в области ИТ-рекрутмента
- Владение актуальными ресурсами для поиска кандидатов
- Активность и многозадачность в работе
- Развитые коммуникативные навыки
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
- Гибридный формат работы, м. Алексеевская
- Корпоративную технику для комфортной работы
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
- Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого
- Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр
