В компании «ТАЧКИ» два главных актива: крутые автомобили и сильные специалисты. Ищем тех, кто хочет развиваться вместе с лидером отрасли и быть частью команды профессионалов.
Целевое назначение должности: создание стандартизированной, масштабируемой и клиентоориентированной системы, от контроля качества каждого лота, до роста аудитории и выполнения плановых показателей по продажам и маржинальности.
Ключевые задачи должности:
- Администрирование и операционное управление платформой (обучение и консультирование сотрудников, контроль соблюдения правил, модерация)
- Контроль качества и стандартизация (разработка и актуализация стандартов, проверка лотов перед публикацией)
- Развитие аудитории и маркетинг (разработка и реализация стратегии по привлечению новых подписчиков, анализ конверсии, участие в разработке и внедрении новых "цифровых фишек", подготовка стратегии масштабирования)
- Аналитика и отчетность (ежедневный/еженедельный мониторинг ключевых метрик (KPI))
- Развитие продукта и стратегия (мониторинг рынка, анализ конкурентов и сбор обратной связи от участников, генерация идей по улучшению функционала платформы)
Навыки и компетенции:
- Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года (продажи, оценка и выкуп)
- Высшее образование
- Знания законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих предпринимательскую и коммерческую деятельность компании
- Знание конъюнктуры рынка, порядок ценообразования, налогообложения
- Знание порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов
- Опыт работы в системах сбора и анализа данных: в ERP системах на базе 1С, Bitrix24, АвтоХаб
Личностные качества:
- Аналитическое мышление
- Коммуникативность, умение найти подход к любому человеку
- Стрессоустойчивость
- Харизматичность
- Управленческий потенциал
Условия работы:
- Место работы: центральный офис "ТАЧКИ", ул. Советская, д. 58/1 МТЦ "НОВЫЙ"
- График работы: стандартная пятидневная рабочая неделя 5/2. Возможны командировки
- Заработная плата: от 120 000 руб. на руки (оклад + KPI), выплата 2 раза в месяц
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека
- Программа кадрового резерва
- Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения
- Скидки на приобретение автомобиля
- Подарки детям на новый год
- Реферальная программа
- Дружелюбная атмосфера в команде
