ГК «РОСГАЗ» - компания-производитель запорной арматуры премиального качества. Наша основная задача – обеспечение энергетических объектов безопасными и современными решениями в области газо-, водо- и тепло- снабжения. С целью повышения качества и надежности производимой продукции, мы интенсивно развиваем собственное производство в Санкт-Петербурге.
Наше собственное производство в Санкт-Петербурге — это сердце компании, где рождаются наши продукты. Для развития нам нужны свежие идеи и новые подходы. Мы ищем специалиста, который сможет системно выстроить маркетинг в промышленном бизнесе и увидит реальный результат своих усилий.
Мы предлагаем:
- Стабильный оклад от 120 000 руб. и официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Место работы: Лиговский пр-кт 92Г, в 1 минуте ходьбы от метро;
- График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00, выходные суббота и воскресенье;
- ДМС через 6 мес. после трудоустройства;
- Система корпоративных скидок BestBenefits;
- Креативный коллектив – никаких «у нас так не принято», только «а давайте попробуем!».
- Путешествия и ивенты – потому что маркетинг – это не только про Excel.
Чем предстоит заниматься:
1. Стратегия и аналитика:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии отражающий основные ценности и принципы компании;
- Анализ рыночных трендов и конкурентов;
- Корректировка стратегии на основе полученных данных.
2. Развитие бренда и внешние коммуникации:
- Управление брендом: повышение узнаваемости и лояльности;
- Поддержание актуальности фирменного стиля;
- Ведение коммуникации с клиентами (SMM, наполнение сайта);
- Создание рекламных материалов и видеоконтента.
3. Участие в мероприятиях и партнерство:
- Организация участия компании в выставках (в том числе зарубежных);
- Планирование и проведение совместных мероприятий с клиентами.
4. Внутренняя культура и коммуникации:
- Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
- Повышение вовлеченности сотрудников.
5. Поддержка HR-бренда:
- Содействие в формировании и продвижении HR-бренда компании.
- Помощь во взращивании амбассадоров бренда среди сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в маркетинге от 3 лет;
- Успешный опыт развития бренда и построения маркетинговой стратегии (будь готов рассказать о своих кейсах и победах);
- Знание основных маркетинговых метрик, умение их настроить, отслеживать и повышать эффективность компании.
