HR менеджер / Рекрутер - Junior / Intern

О проекте:

Ubego - это глобальная платформа, с помощью которой авторы создают захватывающие сценарии реальных приключений: от городских квестов и экскурсий до интерактивных уличных игр. Через удобный редактор создатели разрабатывают свои маршруты и сценарии, а пользователи проходят их с помощью мобильного приложения.

На сегодняшний день Ubego работает в 60+ городах по всему миру, и мы продолжаем активно расти. В ближайших планах - внедрение технологий AR, что выведет погружение в игровой процесс на новый уровень.

Наша цель амбициозна: мы хотим создать более двух миллионов квестов, чтобы люди могли открывать, исследовать и играть в них каждые выходные, в любой точке мира.

Платформа Ubego становится все более популярной во всем мире, ведь автоматизация экскурсий и интерактивных квестов - это будущее. Так же, как автопилоты заменяют водителей, люди будут использовать смартфоны для городских приключений и экскурсий. Более дешевый и качественный сервис, который делает потребителей независимыми, всегда побеждает.

Наши преимущества:

- Мы работаем уже 7+ лет

- Высокий показатель повторных покупок - 16%+

- Финансово устойчивый рост - зарабатываем и развиваемся

- Масштабируемая бизнес-модель - один продукт, бесконечное число рынков

- Сильная команда опытных и вовлеченных людей

- Отличная корпоративная культура и амбициозные цели

Как мы работаем:

- Используем методологию Scrum: проводим недельные спринты, с еженедельными планированиями и обсуждениями

- Следуем методологии Lean Startup: быстро проверяем гипотезы и строим то, что действительно нужно рынку

Обязанности

- Размещение вакансий для сотрудников, фрилансеров и аутсорсинговых компаний

- Отбор и приглашение подходящих кандидатов

- Проведение собеседований

- Ведение переговоров об условиях сотрудничества

- Контроль уровня мотивации команды

- Разработка обучающих программ для сотрудников

- Выполнение других задач, связанных с управлением людьми

Требуемые навыки

- Навыки копирайтинга

- Уверенное владение Trello или аналогичными системами

- Базовые навыки продаж и работы с возражениями

- Навыки ведения переговоров

- Владение английским языком на уровне B2 и выше

Будет плюсом

- Теоретические и практические знания психологии

- Знание типологий Socionics / MBTI

- Основы NLP

- Понимание IT-технологий

Личные качества

- Высокая дисциплинированность, умение работать с task-менеджерами

- Эмпатия и умение понимать людей

- Внимательность к деталям и аккуратность в документации

- Аналитическое мышление

- Уверенное владение устным и письменным английским

- Опыт написания текстов и умение чётко выражать мысли

- Ответственность, пунктуальность, организованность

- Стремление к порядку и структурированию информации

- Желательно техническое образование

Условия работы

- Оплата два раза в месяц

- Бонусы за результаты

- Работа в удалённом формате с регулярными командными встречами

- Компенсация мобильной связи

- Возможность частичной или полной занятости

- Гибкий график

- Обучение и развитие

Если вам интересно работать и развиваться в IT — откликайтесь!
Мы ждем ваше резюме и сопроводительное письмо с кратким рассказом о себе и релевантном опыте.