Менеджер по найму

Привет! Это команда Go Influence, мы помогаем брендам расти через инфлюенсеров во всех соцсетях и гео.

Немного про нас:
— #1 Adindex 2025, качество инфлюенсер-маркетинга
— #1 АБА 2025, самый эффективный посев в Telegram
— #1 Рейтинг Рунета 2025, инфлюенс-стратегия
— #1 Блогема 2024, лучшая инфлюенс-кампания
— #1 Adindex 2023, лучшее инфлюенс-агентство
— 55+ человек в команде

Наша команда активно растёт и сейчас мы ищем младшего HR специалиста в нашу команду!

Мы смотрим в первую очередь на человека, а не на резюме. Наше описание вакансии — список пожеланий, а не чек-лист. Поэтому давай знакомиться, даже если в каких-то пунктах у тебя немного меньше опыта!

Чем тебе предстоит заниматься:

— ежедневно коммуницировать с коллегами по различным вопросам, разрабатывать и реализовывать индивидуальные решения;
— участвовать в организации и проведении Performance Review с сотрудниками и менеджерами;
— помогать в создании индивидуальных планов развития, ставить статус-встречи и отслеживать динамику;
— участвовать в ad-hoс проектах отдела HR: помогать с ресёрчем и аналитикой, организацией мероприятий;
— работать с подрядчиками, помогать с документооборотом;
— участвовать в координации социальных пакетов сотрудников: оформление, внесение изменений, отчетность;
— составлять и публиковать вакансии;
— разбирать входящий поток кандидатов;
— проводить собеседования с кандидатами;
— искать резюме и оценивать их релевантность под задачи вакансии;
— общаться с кандидатами в переписке по электронной почте и мессенджерах;
— генерировать и реализовывать идеи по улучшению офисного пространства;
— помогать HR-менеджерам по другим задачам.

Мы ждем твой отклик, если ты:

— хочешь развиваться в сфере HR (профильное образование/курсы будут плюсом);
— имеешь отличные навыки коммуникации, у тебя грамотная устная и письменная речь;
— любишь людей и большое количество общения с ними;
— уверенно чувствуешь себя в Google Docs и Excel (формулы, сводные таблицы и т.д.);
— готов(а) быстро учиться и проявлять инициативу в проектах;
— стремишься развиваться в сфере digital;
— готов(а) приезжать в офис не менее 4 дней в неделю.

Мы предлагаем:

• стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;
• понятную систему развития и возможности для карьерного роста;
• отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
• проекты от крупнейших российских и зарубежных компаний с большими бюджетами;
• комфортный диджитальный пет-френдли офис на Тульской;
• балльную систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;
• корпоративные тусовки каждый месяц.

Напиши в сопроводительном письме, откуда узнал(а) о нас :)