Чем предстоит заниматься:
- подбором персонала на инженерно-технические и рабочие вакансии;
- взаимодействовать с руководителями подразделений по определению потребности в кадрах, профилю вакансии, согласованию соискателей;
- взаимодействовать с вузами и ссузами по привлечению выпускников и студентов;
- представлять работодателя на ярмарках вакансий и других мероприятиях;
- сопровождать адаптацию подобранных работников;
- участвовать в разработке программ привлечения соискателей, рекламных материалов и др.
Приоритет для соискателей:
- с опытом подбора производственного персонала;
- имеющих образование в сфере управления персоналом.
Что мы предлагаем:
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, возможно смещение;
- конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
- активную корпоративную жизнь (молодежные мероприятия, соревнования).
- ДМС;
- спортивные секции для работников и их семей.
- социальную поддержу и помощь при жизненных ситуациях (материальная помощь и дополнительные оплачиваемые дни отдыха);
- медицину и питание на территории предприятия.
