Ведущий специалист управления по работе с персоналом, основной функционал - методология, сопровождение расчета заработной платы, кадровое администрирование.
Готовы рассмотреть выпускников профильных направлений с минимальным опытом работы при условии наличия глубоких теоретических знаний в области бухгалтерского учета.
Обязанности:
- Подготовка и предоставление данных для расчета заработной платы, страховых взносов в аутсорсинговую компанию (численность сотрудников - 90 чел.).
- Проверка подготовленных аутсорсинговой компанией расчетных ведомостей, налоговых платежей и отчетов в налоговые органы, органы социального страхования
- Подготовка приказов о направлении сотрудников в командировку, предоставлении отпуска, премировании, сверхурочных, работе в выходные и праздничные дни
- Подготовка бухгалтерских проводок по заработной плате и налогам
- Взаимодействие со страховыми компаниями по ДМС и страхованию жизни (прикрепление, открепление сотрудников)
Требования:
- Профильном образование (экономическое, финансовое)
- Опыт работы по расчету заработной платы (желательно в банке)
- Знание английского языка
- Уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы и т.д.)
- Знание Трудового кодекса
Условия:
- Постоянный трудовой договор. Полное соблюдение условий ТК РФ.
- Конкурентный оклад. Годовой бонус.
- Расширенный социальный пакет (ДМС на сотрудника и членов семьи с первого дня работы в компании, страхование жизни от критических заболеваний, оплачиваемые обеды, мобильная связь, корпоративный ноутбук для работы из дома и др.).
- Полный рабочий день (понедельник-пятница, 09.00-18.00). Гибридный график работы (2 дня работы из офиса, 3 дня работы из дома).
