Кого мы ищем:
HR-бизнес-партнёра, который:
• способен выстроить HR-функцию с "нуля"
• понимает, как нанимать людей в производственный и FMCG-бизнес
• умеет быстро и системно закрывать позиции
• мыслит как управленец, а не как администратор
Нам нужен человек, который отвечает за результат роста через команду.
