Компания «Vilins» — лидер в производстве архитектурных металлоизделий для премиальных жилых комплексов. За 13 лет мы реализовали более 50 проектов по всей России, построили собственное производство полного цикла и достигли оборота 450 млн ₽ в 2024 году. Среди наших клиентов — ведущие девелоперы и архитектурные бюро: MR Group, Level Group, Sminex, Абсолют, ANT TEQ, Oleg Klodt, Blank Architects и другие.
Наша цель на ближайшие 3 года — укрепить позиции нишевого лидера и выйти на оборот 1 млрд ₽ при 40% доле рынка. Для этого мы ищем опытного Руководителя отдела маркетинга, который построит систему B2B-маркетинга с фокусом на качественные лиды и узнаваемость бренда.
Мы предлагаем:
-Реальную возможность влиять на бюджет и рост компании в нише премиальных решений;
-Работу с сильной командой и известными клиентами;
-Четкие цели и поддержку руководителя (коммерческого директора);
-Возможность выбрать удобный формат работы: офис или гибрид;
-Конкурентную полностью белую заработную плату: оклад и %, с сильными кандидатами готовы обсуждать индивидуально;
-Возможность делегировать ряд задач - есть помощник маркетолога;
-Возможность работать со своей командой\вашими проверенными подрядчиками - бюджет предоставляем;
-Карьерный рост до руководителя отдела маркетинга со своей командой.
Задачи:
-Построить с нуля системную B2B-маркетинговую функцию под целевую аудиторию: девелоперы, генподрядчики, архитекторы;
-Разработать и запустить стратегию лидогенерации с фокусом на качество, а не количество заявок;
-Настроить и оптимизировать performance-каналы: Яндекс Директ, ретаргетинг, брендовый поиск;
-Внедрить сквозную аналитику и CRM-воронку от клика до сделки;
-Сформировать позиционирование и УТП бренда на основе наших производственных возможностей и кейсов;
-Запустить контент-маркетинг: кейсы реализованных проектов, презентации для ЛПР, обновление сайта;
-Работать в тесной связке с отделом продаж: согласовывать критерии MQL, улучшать конверсию, анализировать воронку;
-Управлять внешними подрядчиками (таргетологи, копирайтеры, дизайнеры).
Ожидаемые результаты:
-20–40 квалифицированных лидов (MQL) в месяц в первые 3–6 месяцев;
-Снижение доли нецелевых лидов до ≤30%;
-Контроль стоимости лида (CPL) в рамках экономики бизнеса;
-Рост конверсии MQL → сделка до 10–25%;
-Увеличение брендовых запросов и прямых обращений на 20–30% за год.
Наши ожидания от кандидата:
-Опыт в B2B-маркетинге (опыт строительстве, девелопменте, производстве и других смежных сферах будет вашим преимуществом);
-Понимание длинного цикла продаж и работы с ЛПР;
-Опыт управления лидогенерацией и аналитикой (CPL, MQL, CPA);
-Навыки постановки задач подрядчикам (трафик, дизайн, контент);
-Умение работать с CRM и сквозной аналитикой;
-Системное мышление, ориентация на результат, самостоятельность;
-Готовность совмещать стратегию и операционную работу.
Мы не рассматриваем:
-Кандидатов без опыта B2B и взаимодействия с продажами;
-Специалистов только в области бренда/PR без опыта лидогенерации.
Если вы — маркетолог-управленец с опытом в строительной или производственной сфере, умеете строить систему лидогенерации под ключ и готовы отвечать за измеримый результат — присылайте ваше резюме и мы проведем с вами собеседование в самое ближайшее время
.jpg&w=1920&q=75){kind=small}
