Ведущий эксперт в Управление оплаты труда и аналитики (разработка KPI/ФОТ)

Компания 'ЭнергоСеть' является частью структуры холдинга 'эВ-групп' и занимается инжиниринговыми услугами. Основные направления деятельности компании включают в себя проектирование, монтаж и пусконаладочные работы, связанные со строительством сооружений, монтажом оборудования и автоматизацией процессов. 'ЭнергоСеть' стремится к внедрению современных технологий и инновационных решений для оптимизации работы всех своих структурных подразделений, что в итоге позволяет значительно повысить эффективность управления проектами и улучшить конечный результат для клиентов.

Штат компании ООО ЭнергоСеть 7.000 человек

Задачи и обязанности:
На данный момент у компании 'ЭнергоСеть' существует потребность в ведущем эксперте по управлению оплаты труда и аналитике (ФОТ/Compensation & Benefits) для амбициозного проекта по улучшению и оптимизации систем внутреннего управления трудовыми затратами. Данная роль критична для обеспечения финансовой прозрачности и эффективности, а также для поддержки стратегического планирования новой корпоративной структуры, что позволит значительно улучшить процессы и результативность работы всех подразделений.

• Формирование бюджета ФОТ и контроль за его исполнением.

• Подготовка аналитических отчётов по HR-направлению, включая бюджет ФОТ и анализ текучести кадров.

• Разработка и внедрение системы KPI

• Обеспечение своевременного начисления и выплаты заработной платы персоналу.

• Разработка и расчёт ЧТС, а также сдельной оплаты труда и нормирования.

• Администрирование системы премирования, включая расчёт ежемесячных и разовых премий.

• Разработка и внедрение предложений по улучшению существующих систем премирования и автоматизация процессов.

• Эффективная коммуникация с сотрудниками по вопросам оплаты труда.

Требования к кандидату:

• Опыт формирования бюджета ФОТ и обеспечения его исполнения.

• Опыт в области автоматизации систем оплаты труда.

• Знание процесса расчёта ЧТС, сдельной оплаты труда и нормирования.

• Знание трудового законодательства, касающегося оплаты труда и учёта рабочего времени.

• Опыт работы с графиками сменности.

• Отличное знание и продвинутые навыки работы в Excel и 1С.

• Способность работать с большими объёмами данных, осуществлять их анализ и визуализацию.

• Ответственность, аналитический склад ума, внимание к деталям и умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и конкурентоспособная заработная плата в размере от 180 000 т. р;

• Рабочий формат: в офисе, что способствует более тесной коммуникации с коллективом и повышает уровень вовлеченности;

• Медицинская страховка;

• Возможности для профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании;

• Работа в команде профессионалов, нацеленных на успех и готовых поддержать вас в достижении новых высот;

• Годовой бонус (до двух заработных плат).