В результате нашего взаимодействия (минимальное число сессий - 3, может быть увеличено в зависимости от Вашей цели) по данной услуге Вы можете получить:
Мне нравится работать с людьми, особенно помогать им становиться лучшей версией себя. Поэтому в 2016 году я перешла из технической сферы, в которой у меня два высших образования и путь от лаборанта химии нефти до руководителя отдела, в HR-сферу.
Сейчас в зоне моей ответственности такие задачи как поиск, подбор и оценка «звёздных» кандидатов, их личностное и профессиональное развитие внутри компании; адаптация новых сотрудников, мотивация, формирование кадрового резерва из числа молодых специалистов, развитие HR-бренда.
Я много времени уделяю повышению своей экспертизы в области управления персоналом: через реальные рабочие кейсы, повышение квалификации на курсах, тренингах и семинарах, изучаю специализированную литературу и посещаю конференции.
С 2018 года провожу консультации для людей, стремящихся реализовать свой потенциал через построение карьеры.
Есть опыт проживания за рубежом во время обучения.
Мне нравится организовывать сюрпризы для семьи и друзей и проводить время интересно и насыщенно — это относится и к работе, и к личной жизни. Также я являюсь волонтёром и курирую волонтёрское движение на предприятии.