Tagline

Для руководителей и команд до 100 человек

Эйч помогает компаниям развивать свои команды и снижать незримые издержки от выгорания, неэффективности, отсутствия карьерного роста

Когда кажется, что всё ускользает из рук

Эйч поможет наладить процессы эффективного найма, исправить проблемы с выгоранием, неэффективностью и текучкой сотрудников.

400 млрд $
теряют компании от депрессий сотрудников ежегодно
до 50%
сотрудников уходят не называя истинные причины на выходном интервью

Для руководителей и команд до 100 человек

Digital-агентства

Стартапы

Дизайн-студии

и другие команды из IT и Digital

Когда

Надоело тратить время на неэффективный найм

Даже лучшие сотрудники стали неэффективными

Заметили проблемы с выгоранием, мотивацией и текучкой в команде

Не знаете, как правильно увольнять сотрудников и искать им замену

Зачем

Понять, что происходит в команде

Поможем решить личные и командные вопросы. Консультации 1-на-1  с вашими сотрудниками и руководителями.

Справиться с выгоранием, найти точки профессионального роста, наладить коммуникацию между отделами.

Построить эффективную стратегию рекрутмента

Наладим процесс поиска и найма. Проанализируем рынок кандидатов, определим подходящий уровень заработной платы.

Поможем выделить преимущества вашей компании и стать тем самым работодателем, от оффера которого невозможно отказаться.

Создать системы обучения сотрудников

Определим, каких hard и soft skills не хватает сотрудникам. Найдем оптимальные программы обучения для команд.

Создать системы мотивации в команде

Поможем с системой оценки, грейдов и бонусов, определим уровень развития сотрудников.

Проработать эйчар-бренд

Даже если у вас небольшая команда, мы позаботимся о том, чтобы вас ценили на рынке труда, к вам хотели попасть на работу и стажировку.

Подберём HR бизнес-партнёра

Кураторы

100+ HR-директоров и руководителей из ведущих компаний России и мира

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

Даниил Дымшиц, CEO PR-агентства «‎Пиархаб» и его команда обратилась в Эйч для бизнеса:

«‎С тех пор, как все начали работать на удаленке, я начал замечать, как мотивация ребят падает, и что команда выгорает — и это сильно сказывается на работе. Поэтому решил обратиться к Эйч и дать возможность команде разобраться в проблемах по работе и карьере в целом.

Консультации помогли понять, что происходит у меня в команде. Ребята получили конкретные рекомендации для решения рабочих и личных карьерных задач. Это круто повлияло на атмосферу в коллективе. Некоторых ребят, наверное, отправим на повторные консультации».

Даниил Дымшиц,

CEO Пиархаб

Ваш личный HR бизнес-партнёр

Эйч для бизнеса поможет решить проблемы найма, коммуникации внутри команды, развития сотрудников и операционной деятельности.

Определим точки роста вашего бизнеса на бесплатной консультации

50+
HR-директоров и руководителей из топовых компаний

Саша Ермоленко

Директор департамента дизайна сервисов, VK

Ксения Левыкина

HR-директор, mos.ru

Лена Петрова

Руководитель проектов в HR, «Альфа-Банк» (ex McKinsey, ex Google)

Максим Мольдерф

Head of Strategy, НПФ Газфонда

Глеб Корзун

Head of Treasury, Lamoda Group

Анастасия Жбанова

Вице-президент по коммуникациям, AliExpress Россия

Евгения Петрова

Директор по продукту, ex-ivi.ru

Дарья Лукина

Бренд-директор, SETTERS & SETTERS EDUCATION

Даша Петрова

Head of ENG Product, Kodland.com

Иван Черевко

Chief Privacy Officer, «Яндекс»

Екатерина Рудчик

ex HR-директор, SETTERS

Дима Быков

Дизайн-директор, «Яндекс.Маркет»

Для руководителей и команд до 100 человек

Digital-агентства

Стартапы

Дизайн-студии

и другие команды из IT и Digital

Когда:

Надоело тратить время на неэффективный найм.

Даже лучшие сотрудники стали неэффективными.

Заметили проблемы с выгоранием, мотивацией и текучкой в команде.

Не знаете, как правильно увольнять сотрудников и искать им замену.

Зачем?

Понять, что происходит в команде.

  • Поможем решить личные и командные вопросы. Консультации 1-на-1  с вашими сотрудниками и руководителями.
  • Справиться с выгоранием, найти точки профессионального роста, наладить коммуникацию между отделами.

Построить эффективную стратегию рекрутмента.

  • Наладим процесс поиска и найма. Проанализируем рынок кандидатов, определим подходящий уровень заработной платы.
  • Поможем выделить преимущества вашей компании и стать тем самым работодателем, от оффера которого невозможно отказаться.

Создать системы мотивации в команде.

  • Поможем с системой оценки, грейдов и бонусов, определим уровень развития сотрудников.

Создать системы обучения сотрудников.

  • Определим, каких hard и soft skills не хватает сотрудникам. Найдем оптимальные программы обучения для команд.

Проработать эйчар-бренд.

  • Даже если у вас небольшая команда, мы позаботимся о том, чтобы вас ценили на рынке труда, к вам хотели попасть на работу и стажировку.

Кейс

Даниил Дымшиц, CEO PR-агентства «‎Пиархаб» и его команда обратилась в Эйч для бизнеса:

«‎С тех пор, как все начали работать на удаленке, я начал замечать, как мотивация ребят падает, и что команда выгорает — и это сильно сказывается на работе. Поэтому решил обратиться к Эйч и дать возможность команде разобраться в проблемах по работе и карьере в целом.

Консультации помогли понять, что происходит у меня в команде. Ребята получили конкретные рекомендации для решения рабочих и личных карьерных задач. Это круто повлияло на атмосферу в коллективе. Некоторых ребят, наверное, отправим на повторные консультации».

Даниил Дымшиц
CEO Пиархаб

Оставьте заявку

Нажимая на кнопку «Отправить заявку» вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Отлично! Мы совсем скоро свяжемся.
Oops! Something went wrong while submitting the form.