Команда разработки внутрибанковского ПО
Альфа-банк
Ссылка ↗
Москва
человек
Ссылка ↗
Санкт-Петербург
человек
Ссылка ↗
Казань
человек
Ссылка ↗
Воронеж
человек
Ссылка ↗
Уфа
человек
Ссылка ↗
Минск
человек
Ссылка ↗
Алматы
человек
Ссылка ↗
Екатеринбург
человек
Мы строим суперсервис внутри Альфа-Банка, поэтому внедряем передовые информационные системы, которые упрощают нашу работу, помогают лучше понимать клиентов, проводить различные исследования и быстро принимать решения.

Мы строим суперсервис внутри Альфа-Банка, поэтому внедряем передовые информационные системы, которые упрощают нашу работу, помогают лучше понимать клиентов, проводить различные исследования и быстро принимать решения. 

Одна из таких систем — платформа по автоматизации продаж, Sales Force Automation (SFA). Её используют сотрудники контактного центра, сети отделений и выездного канала — все, кто напрямую общается с клиентами. Также мы помогаем в организации процесса доставки банковских продуктов через приложение, облегчаем логистику для курьеров.

Любовь Костенко
Константин Великий
Анна Танчук
Инга Луценко
Екатерина Руслякова
Михаил Попов

Мы строим суперсервис внутри Альфа-Банка, поэтому внедряем передовые информационные системы, которые упрощают нашу работу, помогают лучше понимать клиентов, проводить различные исследования и быстро принимать решения. 

Одна из таких систем — платформа по автоматизации продаж, Sales Force Automation (SFA). Её используют сотрудники контактного центра, сети отделений и выездного канала — все, кто напрямую общается с клиентами. Также мы помогаем в организации процесса доставки банковских продуктов через приложение, облегчаем логистику для курьеров.

Главное о команде
Главное о команде

10 Nov
Как мы привлекаем стажёров
Как мы привлекаем стажёров

Основной способ попасть на стажировку в Альфа-Банк — это пройти образовательную программу I choose Alfa, которая запускается каждый год. Дополнительно к основной стажировке команды ведут набор по собственным программам по привлечению потенциальных сотрудников.

9 Nov
Финтех и искусство: как мы организовали выставку-аукцион
Финтех и искусство: как мы организовали выставку-аукцион

Работа и её технические аспекты это, конечно, хорошо и важно, но что насчет творческой составляющей? В нашей большой команде есть много талантливых людей, поэтому в прошлом году мы задумались о том, как можно реализовать их потенциал, и организовали выставку-аукцион художественных работ на свободную тему.

9 Nov
Как мы придумали внутренний хакатон
Как мы придумали внутренний хакатон

Наша команда, которая отвечает за развитие платформы по автоматизации продаж, одна из самых больших в Альфа-Банке — около 400 человек. В этом есть много плюсов, потому что экспертиза у коллег из разных направлений очень широкая, но при этом невозможно знать, на что каждый из сотрудников способен в отдельности, какие идеи у него есть и как он может действовать в нестандартной ситуации.

9 Nov
No items found.
Команда
Константин Великий

Главный разработчик

Константин Великий

Главный разработчик

Руковожу командой разработки, занимаюсь развитием людей, помогаю разбирать проблемные ситуации в работе команды.

Вхожу в архитектурную группу проекта, принимаю сложные технические решения, помогаю решать проблемы из разряда «все сломалось, ничего не понятно».

Стек: Pega, Java (Spring), Jira, Confluence, Outlook, Excel, PowerPoint.

Константин Великий
Главный разработчик
Анна Танчук

Начальник отдела (Chief Product Officer)

Анна Танчук

Начальник отдела (Chief Product Officer)

Управляю Product owner и командами разработки, которые реализовывают функционал банковской системы SFA.

Основные скиллы: Product Vision, Product Strategy в рамках всей программы и нескольких стейкхолдеров, управление Product Backlog между разными направлениями и командами, запуск быстрых MVP решений для подтверждения гипотез, анализ системы и пользовательского пути, управление и мотивация команды.

Стек: Jira, Confluence, Tilda, Excel, PowerPoint, Google Docs, SAP, Project manager.

Анна Танчук
Начальник отдела (Chief Product Officer)
Любовь Костенко

Руководитель направления внедрения CRM решений

Любовь Костенко

Руководитель направления внедрения CRM решений

Руковожу внедрением доработок на платформе Pega CRM. Работаю с командами и контролирую RoadMap. Собираю и согласовываю бизнес-требования. Общаюсь с заказчиками и пользователями.

Общепроектные задачи: Организация Демо по всем направлениями подразделения, сбор и подготовка Дайджеста подразделения, общепроектные мероприятия.

Стек: Jira, Google Slides/Google Forms, DaVinci Resolve, PhotoShop, Zoom, месенджеры для общения с командами и заказчиками.

Любовь Костенко
Руководитель направления внедрения CRM решений
Екатерина Руслякова

Ведущий разработчик, Тимлид

Екатерина Руслякова

Ведущий разработчик, Тимлид

Являюсь тимлидом команды развития на Pega.

Опыт:  2 года 7 месяцев в Альфе, до этого еще 3 года опыта на других стеках. В данный момент основная деятельность заключается в управлении деятельностью команды, поддержании боевого духа и хорошего настроения ребят, помощи в решении задач, ревью кода, представлении команды на общих встречах и мероприятиях, решении иных проблем команды.

Стек: Pega + CSS, JS, HTML, SQL. 

Инструменты: Kibana, Grafana, Jira, Confluence, SOAP UI, SQLDeveloper.

Екатерина Руслякова
Ведущий разработчик, Тимлид
Михаил Попов

Developer Relations

Михаил Попов

Developer Relations

Управляю продуктом, проектами, развиваю сайт digital.alfabank.ru, занимаюсь позиционированием технического бренда Альфа-Банка на рынке, Developer Relations.

Стек: Notion, Jira. 

Михаил Попов
Developer Relations
Инга Луценко

Дизайнер внутренних коммуникаций

Инга Луценко

Дизайнер внутренних коммуникаций

Основная деятельность: Дизайн и верстка периодичных новостных дайджестов. Дизайн и верстка презентаций. Работа с анимацией и видео. Работа с фирменной айдентикой подразделения.

Опыт работы: Опыт в сфере дизайна более 10 лет. 

Основные направления: web-design, ui-design, графический дизайн.

Скиллы (Hard): 

  • Прототипирование и дизайн макетов в Figma (сайты, приложения);
  • Работа с конструктором сайтов Tilda; 
  • Создание анимации и видеомонтаж (After Effects, PS);
  • Работа с основными графическими редакторами Adobe (PS, AI);
  • Фоторетушь, коллажирование, верстка материалов под печать; 
  • Рисунок от руки (живопись, графика), digital art.

Скиллы (Soft): Внимательность, самоорганизация, тайм-менеджмент, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, рассудительность, творческий подход к решению задач :)

Стек: Figma, Tilda, Adobe (PS, AI, After Effects), Microsoft PowerPoint, Google Slides.

Инга Луценко
Дизайнер внутренних коммуникаций
Главное о команде
Главное о команде

10 Nov
Как мы привлекаем стажёров
Как мы привлекаем стажёров

Основной способ попасть на стажировку в Альфа-Банк — это пройти образовательную программу I choose Alfa, которая запускается каждый год. Дополнительно к основной стажировке команды ведут набор по собственным программам по привлечению потенциальных сотрудников.

9 Nov
Финтех и искусство: как мы организовали выставку-аукцион
Финтех и искусство: как мы организовали выставку-аукцион

Работа и её технические аспекты это, конечно, хорошо и важно, но что насчет творческой составляющей? В нашей большой команде есть много талантливых людей, поэтому в прошлом году мы задумались о том, как можно реализовать их потенциал, и организовали выставку-аукцион художественных работ на свободную тему.

9 Nov
Как мы придумали внутренний хакатон
Как мы придумали внутренний хакатон

Наша команда, которая отвечает за развитие платформы по автоматизации продаж, одна из самых больших в Альфа-Банке — около 400 человек. В этом есть много плюсов, потому что экспертиза у коллег из разных направлений очень широкая, но при этом невозможно знать, на что каждый из сотрудников способен в отдельности, какие идеи у него есть и как он может действовать в нестандартной ситуации.

9 Nov
Ценности
Ещё не добавлены ценности.
Плейлист