Привет! На связи Malina Digital Agency — маркетинговое агентство полного цикла из Петербурга. Наша специализация – комплексные маркетинговые решения для бизнеса в одном окне. В большей степени мы работаем с digital, brandformance, продакшн и SMM.
Для нас важно быть надежным партнером для бизнесов наших клиентов, сохранять доверительные отношения и выстраивать долгосрочное сотрудничество как внутри команды, так и с клиентами.
Сейчас мы в поиске проектного менеджера с опытом работы агентстве. Пожалуйста, есть у вас нет опыта работы в команде, не откликайтесь на эту вакансию.
Вместе с нами вы будете брейнштормить идеи для SMM, медийных, PR, performance-проектов, а потом — воплощать их в жизнь, координируя команду.
Нам важно, чтобы вы искренне любили свое дело — исследовали тренды, смотрели лекций, развивались в профессии.
Мы готовы помогать вам в этом — давать возможность воплощать свои идеи, пробовать новое, работать с по-настоящему интересными проектами и амбициозными задачами. Мы с радостью оплачиваем курсы повышения квалификации для сотрудников.
Что предстоит делать:
Аккаунтить клиентов. Брифовать цели, презентовать материалы, выстраивать доверительные отношения. Коммуникация – одна из главных составляющих всех наших процессов.
Разбираться в стратегии клиента – что у него уже работает из каналов, что нет. Что дает результат, что не очень. Какие каналы нужно добавить, на какие – расширить бюджет, от каких – отказаться.
Разбираться в ЦА и рынке клиента. Проводить аналитику – из кого состоит ядро ЦА, какие у нее интересы, что ей важно в продукте клиента; кто ключевые игроки на рынке и какие инструменты дают им результат.
Создавать контент. Темы постов, структура презентации, идеи рекламных креативов и подач блогеров — находить или генерить идеи, релевантные вашим проектам.
Управлять командой. Менеджер проекта не делает работу своими руками. У него есть копирайтер, специалист по контексту, дизайнер, таргетолог и другие роли в проектной команде. Но все решает грамотно поставленное тз и контроль качества исполнения.
Управлять сроками. Планировать и трекать тайминги, прогнозировать риски, пинговать команду.
Ждем от вас:
— Опыт работы не менее 2 лет в агентстве или на роли с похожим функционалом (проектный / аккаунт / SMM-менеджер с управлением командой).
— Лидерский подход к проектам. Мы ждем от вас, что ваши клиенты будут жить с нами максимально долго – за счет вашей проактивности, быстрого решения возникающих вопросов и эффективности рекламной стратегии.
— Контент-мышление. Понимаете, что такое хороший текст, визуал и идея, умеете забрифовать коллегу на эти задачи и предложить идею сами.
Понимание каналов. Разбираетесь, как работают разные каналы (SMM, медийная реклама, блогеры, таргет) и зачем бизнесу каждый из них. Расскажите нам на встрече-знакомстве, с какими из них вы работали и что делали руками.
Знания в аналитике. Нужно знать минимум 1 сервис аналитики (Яндекс.Метрика, LiveDune). Знать – значит уметь достать из него нужное количество достоверных данных и сделать из них выводы для корректировки стратегии.
Эмпатия и открытая коммуникация. У нас принято вести процессы прозрачно
Системность, умение упорядочить. Мы любим task-менеджеры
Предлагаем:
— Конкурентную заработную плату. Фикс + прозрачная система KPI.
— Гибридный график 5/2 с 09:00 до 18:00. Один-два дня в неделю часть команды из Петербурга работает вместе в коворкинге (но если вы классный и вы из другого города, можем обсудить удаленный формат)
— Возможность реализовывать интересные кейсы и идеи в разных отраслях. Если вы давно хотели попробовать себя в нескольких нишах сразу – это тот самый момент.
— Молодую команду с выстроенными процессами, в которой приятно работать. Наш девиз: «Рабочие отношения — это тоже отношения»
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
— Профессиональный и финансовый рост
Если это вы — оставляйте отклик!
При получении приглашения на собеседование, будьте готовы выполнить тестовое задание.
