BRaiN HR — это наша разработка, AI-платформа, которая автоматизирует подбор персонала:
ИИ сам анализирует резюме, проводит видеоинтервью, оценивает ответы, формирует рейтинг и сокращает время найма в 5 раз.
В связи с созданием нового направления мы открываем вакансию Руководителя.
Кому подойдёт эта роль:
• Тем, кто уже не хочет вручную собирать воронку из резюме;
• Тем, кто хочет уйти от «выгорания в агентстве»;
• Тем, кто хочет совмещать рекрутинг и HR-консалтинг;
• Тем, кто хочет работать на передовой технологий, а не в старой модели HR.
Кого мы ищем:
Ведущего специалиста по подбору персонала с опытом работы в кадровом агентстве, у которого:
• есть возможность сформировать активную базу клиентов (компаний, которые регулярно пользуются услугами КА);
• есть опыт работы с коммерческими заказами на подбор (IT, продажи, офис, массовый подбор — любое направление);
• есть желание зарабатывать значительно больше, чем в агентстве;
• есть готовность перейти в HR-tech, где закрытие заявки на подбор ускорено за счёт автоматизации с помощью ИИ.
Что вы будете делать:
• Находить и подключать клиентов к нашей системе;
• Получать заказы на подбор и закрывать их через платформу, а не вручную;
• Формировать бриф с заказчиком,
• Передавать заказчику кандидатов в современном удобном формате;
• Вести заказчика, обеспечивать коммуникацию, отслеживать эффективность.
Мы берём на себя:
автоматический разбор резюме и холодный поиск
ИИ интервью
рейтинг и рекомендации;
Почему эта модель выгоднее, чем классическое агентство:
• Вам не нужно искать кандидатов вручную — ИИ делает это быстрее.
• Вы можете обслуживать в разы больше заказов, чем в обычной рекрутинговой модели.
• Вы зарабатываете процент как агент, но работаете быстрее = больше клиентов = больше доход.
Условия:
Оформление по ТК
Работа в технологичной компании, которая автоматизирует найм.
Конкурентоспособная заработная плата, которая будет увеличиваться по итогам работы. Оклад + KPI + % (без потолка)
Удаленный формат работы и гибкий график.
Возможности для профессионального роста и участия в профильных конференциях и семинарах.
Дружная команда и открытая корпоративная культура, поддержка инициатив и идей сотрудников.
Всех сотрудников мы нанимаем с помощью нашей платформы. Это максимально быстрый путь к вашему трудоустройству (наш рекорд - закрыли вакансию за два дня).
Всего два простых этапа:
1. Первое интервью вы пройдёте на нашей ИИ-платформе BRaiN HR.
Это короткое видеоинтервью с ИИ:
— без звонков,
— без ожиданий,
Просто включаете камеру, отвечаете на несколько релевантных вопросов — и мы сразу видим вас в системе.
Для вас это:
• Быстро (занимает не более 30 минут);
• Удобно (в любое время);
• Прямое попадание в «глаз» команды — мы видим вас в день прохождения интервью и не заставляем ждать ответ неделями.
2. Разговор с руководителем
Лучших пригласим на финальное интервью с руководством.
Это живая беседа, обсуждение задач, целей и условий выхода на работу.
Присоединяйтесь, если вы готовы взять на себя лидерство в HR-направлении и вместе с нами построить сильную команду в сфере AI.
