Привет!
Мы — DEMIAND, российская компания, развивающая международный бренд в области бытовой техники. Создаем современные решения для дома и семьи, и сейчас расширяем команду. В связи с ростом ищем опытного и инициативного рекрутера, который поможет нам привлекать сильных сотрудников и выстраивать системный найм.
Что вы будете делать:
Закрывать вакансии в срок, обеспечивая качественный и точный подбор
Разрабатывать профессиограммы и тексты вакансий
Размещать вакансии на работных сайтах и в соцсетях
Отслеживать отклики, проводить Zoom-собеседования (индивидуальные и групповые)
Проводить тестирования и координировать встречи кандидатов с руководителями
Участвовать в найме и первичной адаптации новых сотрудников
Давать обратную связь кандидатам
Вести отчётность и аналитику по воронке подбора
✅ Вы нам идеально подойдёте, если:
Имеете опыт в подборе от 3 лет (в том числе с массовым наймом и наймом сложных позиций)
Понимаете, как устроена воронка подбора, умеете её выстраивать и анализировать
Работаете в режиме многозадачности и умеете доводить процессы до результата
Владейте Excel, Word, знаете Bitrix24, Notion (желательно)
Имеете опыт работы с CRM и системами автоматизации подбора
Умеете быстро реагировать, планировать и приоритизировать
Есть профильное образование: HR / Психология
Условия работы:
График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (МСК)
Формат: удаленно
Полная занятость, официальное трудоустройство
Испытательный срок: 3 месяца
ЗП — выплаты 2 раза в месяц, обсуждаются индивидуально
Проверка службой безопасности (стандартная процедура)
Бонусы и приятности:
Компенсация связи и техники — 3 600₽ в месяц
Наставничество и поддержка в период адаптации
Внутреннее обучение, развитие и рост
Оплачиваемые отпуска, система поощрений
Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND
Готовы присоединиться к команде, которая строит сильный бренд и сильную команду?
Присылайте своё резюме — и давайте знакомиться!
