ESTET | Дверные технологии — это 18 лет стиля, функциональности и безупречного качества на рынке. Мы не просто производим двери, мы создаем интерьеры, которые вдохновляют. Наша команда — это основа успеха и драйвер роста.
Ключевые задачи и обязанности:
Полный цикл подбора персонала :
Закрытие от 2 до 4 вакансий одновременно различного уровня сложности: от рабочих специальностей до руководителей.
Активный поиск через job-сайты (hh.ru, Habr Career и др.), социальные сети, рекрутинговые базы.
Проведение всех этапов отбора: телефонное интервью, онлайн и очные собеседования, организация встреч с руководителями, предоставление обратной связи.
Адаптация и онбординг:
Организация и сопровождение выхода новых сотрудников.
Курирование и поддержка новичков на испытательном сроке (контрольные точки, беседы, решение возникающих вопросов).
Проведение индивидуальных бесед для поддержания климата в коллективе и решения нестандартных HR-вопросов.
HR-администрирование и развитие среды:
Организация корпоративных мероприятий, участие в организации корпоративной жизни.
Закупка корпоративной атрибутики и брендированной одежды.
Подготовка регулярной отчетности по подбору, адаптации и кадровым метрикам.
Наши ожидания от кандидата:
Опыт работы в рекрутинге/подборе персонала от 3 лет.
Четкая нацеленность на результат и умение работать в условиях многозадачности.
Готовность к высокому темпу работы и ответственность за свои KPI.
Системный и аналитический подход: умение работать в Битрикс24 / Talantix, считать конверсии, анализировать источники.
Высокий уровень коммуникабельности, организованности и эмпатии. Умение слышать и руководителя, и сотрудника.
Мы предлагаем достойные условия для вашего роста:
Четкость и стратегия: Вы будете понимать цели компании и свою роль в их достижении.
Современный формат работы: Гибридный график (3 дня в офисе / 2 дня удаленно с 9:00 до 18:00).
Удобная локация: Комфортный офис в шаговой доступности от м. Люблино / Автозаводская.
Стабильность и забота: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Присоединяйтесь к ESTET, чтобы создавать сильную команду!
