Мы – Центр оздоровления и отдыха «Молодежный». Мы являемся региональным оператором в сфере детского отдыха Санкт-Петербурга и круглый год организуем каникулы в 4 детских лагерях, расположенных в Ленинградской области.
В этом году мы прошли трансформацию ключевых смыслов, которые заложены в бренд и содержание программ отдыха. Но в части маркетинга мы пока работаем «по старинке» – на сарафанном радио и ручном управлении.
Сейчас мы ищем человека, который возьмет на себя роль проектного CMO. Нам не нужен сотрудник в постоянный штат прямо сейчас. Нам нужен эксперт, который проведет диагностику, выстроит процессы и передаст нам работающую систему.
Цель проекта
Наша цель – перейти от ситуативных продаж к регулярному и прогнозируемому потоку заявок. Хотим выстроить системную исходящую коммуникацию, которая позволит управлять спросом и заполнять смены равномерно в течение всего года
Этап 1. Аудит (первые 2-3 недели)
- Разобраться в текущем положении дел: что мы делаем, зачем, сколько это стоит и сколько реально приводит клиентов.
- Оценить эффективность текущих каналов и команды.
- Предоставить честную аналитику: что работает, что нет, где точки роста.
Этап 2. Проектирование и настройка (следующие 2-3 месяца)
- Разработать понятную маркетинговую стратегию на ближайшие полгода (гипотезы, каналы).
- Внедрить или настроить систему аналитики (сквозная аналитика / CRM / отчеты).
- Оптимизировать воронку продаж.
- Сопроводить изменения: помочь текущей команде внедрить новые процессы, обучить, настроить регулярный менеджмент.
- Оставить после себя «инструкцию к применению» – понятную систему, по которой мы сможем работать дальше своими силами или с менее опытным специалистом.
Мы ищем опытного маркетолога-управленца
- С опытом проведения аудита и построения маркетинговых систем.
- Пониманием, как выстраивать аналитику (Google Analytics, CRM, коллтрекинг, Excel/Google Sheets на уровне сводных таблиц).
- Готовность работать руками на этапе настройки (или управлять командой, но нести ответственность за результат).
Условия
- Проектная занятость, 3-4 месяца.
- Гибридный формат работы (преимущественно удаленно, с возможностью выхода в офис).
- Возможность полностью реализовать свои методики без долгих согласований и строгой офисной политики.
- Возможность дальнейшего сотрудничества (аутсорс/консалтинг), если проект будет успешным.
