ВАЖНО:
*указывайте в сопроводительном письме Ваш опыт промышленной разработки на TypeScript, пожелания по ЗП и контакты в TELEGRAM для более оперативной обратной связи.
Приветствуем!
*Аккредитованная IT компания
Мы IT компания Куб3 - команда, всецело увлеченных своей работой специалистов.
Мы прекрасно обходимся без лишней бюрократии, сотни начальников и бесконечных согласований.
Приглашаем на работу талантливого Frontend разработчика в нашу команду!
О проекте: Проект разрабатывается 9 лет имеет обширную функциональность, активно используется заказчиком. Для перевода части функций в отдельные сервисы и их глубокой модернизации необходимо обновление базовой платформы и реализация нового интерфейса.
В проекте работает опытная команда, которая хорошо знает особенности и нацелена на переход на новую платформу с переносом старой и развитием новой функциональности.
Необходимо усиление команды в связи с значительным объемом задач.
Какие задачи предстоят:
- Разработка пользовательского интерфейса (Frontend) по подготовленным и согласованным макетам (проработка UX не требуется, но мы с радостью прислушаемся к опыту);
- Для UI выбран набор компонентов и интегрирован в новую Платформу - нужно с использованием этих компонентов последовательно реализовывать спроектированные сервисы.
Наши ожидания:
- Опыт промышленной разработки на TypeScript от 2-х лет;
- Опыт работы с Angular обязателен;
- Хорошие командные навыки;
- Желание искать решения в неоднозначных ситуациях;
- Открытость к обсуждениям и совместному поиску
- решений;
- Самостоятельность в выполнении задач.
Будет преимуществом: - Знание типовых шаблонов разработки веб-приложений и основного архитектурного каркаса.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленная работа на full-time;
- Прозрачная и понятная оплата труда + годовые премии и индексация з\п (обсуждаем по итогам собеседования и ориентируемся на ожидания кандидата).
- Рассматриваем разные варианты сотрудничества: оформление в штат по ТК, а также оформление по договору с ИП;
- По настоящему классная команда и адекватный человеческий подход к делу.
- *Как к нам попасть: Первичный телефонный контакт, запрос рекомендаций, согласование кандидатуры Техдиром, общее/техническое интервью, затем оффер по результатам с нашим официальным предложением.
- Интервью проводим удаленно.
- ** Пожалуйста, указывайте в сопроводительном письме Ваши контакты в Тelegram для более оперативной обратной связи.
