Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель - избавить от неэффективного маркетинга все компании мира
:) Присоединяйся к нашей команде, давай вместе делать маркетинг лучше!
Мы в поиске активного HR-менеджера, чтобы усовершенствовать и дополнить наш отдел! Ищем коллегу, искренне любящего свое призвание - работу с людьми. Мы не просто закрываем различные вакансии, мы работаем с каждым отделом индивидуально. Руководителям помогаем управлять имеющимися ресурсами, а сотрудникам - развивать свои компетенции и продвигаться по карьерной лестнице. Мы не просто HR отдел. Мы команда, помогающая компании развивать бизнес.
Чем предстоит заниматься:
-
Своевременное закрытие вакансии коммерческого блока в основном менеджеры по продажам;
-
Полный цикл от сбора заявки до выхода кандидата на работу;
-
Адаптация новых и доверенных сотрудников;
-
Контроль эффективности сотрудников;
-
Постоянная работа с сотрудниками в своей зоне ответственности - сбор обратной связи, регулирование рабочих вопросов, влияние на внутрикомандные взаимодействия.
Мы рады встрече, если ты:
Плюсом будет, если ты:
-
Обладаешь высоким уровнем эмпатии;
-
Способен к каждому этапу работы подходить с ответственностью;
-
Способен поддерживать высокий темп роста команды.
Что у нас хорошего и полезного для тебя:
-
Крутая и сплоченная команда единомышленников;
-
Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
-
Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
-
Оплачиваемое обучение от компании;
-
4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
-
Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
-
Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
-
Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура;
-
Стильный и уютный офис с просторной зоной отдыха, настольным футболом, PlayStation и всего в 7 минутах от м.Таганская/м.Марксистская;
-
Гибридный формат работы после адаптационного периода;
-
Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП;
-
Программа ДМС.
