Общее руководство управлением эксплуатации и развития средств защиты информации;
Организация процессов эксплуатации средств защиты информации, используемых в инфраструктуре компании;
Определение и достижение целей подразделений управления;
Выстраивание процессов взаимодействия с другими подразделениями Центра киберзащиты;
Выстраивание процессов взаимодействия с блоком технологий (ИТ);
Контроль сроков (SLA) и качества выполнения сервисных запросов в зоне ответственности подразделений управления;
Организация и проведение работ, направленных на повышение уровня кибербезопасности компании;
Требования
Опыт работы в управлении от 3-х лет подразделениями от 12 человек, общий опыт работы от 6 лет;
Широкий кругозор в области информационной безопасности, готовность постоянно изучать и применять новые технологии;
Опыт управления подразделениями, эксплуатирующими средства защиты информации (средства сетевой безопасности (межсетевые экраны, VPN), средства защиты периметра (Anti-DDoS, WAF), средства защиты от вредоносного программного обеспечения, средства управления привилегированным доступом (PAM), средства управления доступом (IAM, IDM);
Профессиональная экспертиза в области безопасности сетевых технологий, желательно наличие профильных сертификатов.
Условия
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
Работу в команде профессионалов;
Участие в создании инновационных продуктов;
Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
Офис в центре Москвы;
Корпоративную мобильную связь;
Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.
Ещё у нас:
Возможность вертикального и горизонтального роста;
Бонусные программы от компаний партнёров;
Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).
