Приглашаем к сотрудничеству менеджеров по подбору линейного персонала в формате фриланса.
Ваши задачи:
- Ведение полного цикла подбора линейного персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
- Проведение телефонных и онлайн-интервью
- Оценка резюме и проведение первичного отбора кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
- Ведение базы кандидатов
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
- Умение работать с большими объемами информации и быстро принимать решения
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
- Самоорганизация и ответственность, умение работать удаленно
Условия и преимущества:
- Частичная занятость с гибким графиком
- Работа полностью удалённо — вы сами управляете своим временем
- Прозрачная система мотивации
- Стабильные выплаты без задержек
