Мы активно развиваем сеть стоматологических клиник в Москве и ищем самостоятельного, опытного рекрутера, который сможет выстроить эффективный подбор и закрывать вакансии без длительного погружения и контроля.
Обязанности
- Полный цикл рекрутмента: от анализа потребности до выхода специалиста.
- Закрытие позиций медицинского блока: стоматологи различных специализаций, ассистенты, администраторы.
- Активный поиск: HH, соцсети, базы, прямой поиск.
- Проведение профессиональных интервью и качественная оценка кандидатов.
- Организация встреч с руководителями, главными врачами, сопровождение до оффера.
- Формирование и ведение базы кандидатов, кадрового резерва.
- Подготовка отчётности, аналитика воронки.
- Постоянное улучшение процессов: предложения, оптимизации, внедрение новых инструментов.
Требования
- Опыт в рекрутменте от 3 лет, желательно в медицине, HoReCa, ритейле или других нишах со сложным подбором.
- Готовность работать автономно и брать ответственность за результат.
- Навыки прямого поиска и работы с холодными кандидатами.
- Отличная коммуникация: умение убеждать, выстраивать доверие и держать качественный контакт.
- Грамотная речь, структурность, дисциплина.
- Возможность периодических выездов в клиники (несколько раз в месяц).
Условия
- Формат работы: полностью удалённый, выезды в клиники — по необходимости.
- Оформление: ИП или самозанятость.
- Вознаграждение:
- фиксированный оклад,
- KPI за закрытые позиции и качественные показатели рекрутмента.
- Гибкий график, ориентированный на результат, но обязательно быть на связи с пн по пт с 9:00 до 18:00
- Быстрое принятие решений, работа напрямую с руководством.
- Перспективы роста вместе с расширением сети клиник.
Почему именно к нам
- Реальный рост компании — новые клиники, новые задачи, интересные проекты.
- Прямое взаимодействие с руководством, быстрые решения без бюрократии.
- Возможность выстраивать процессы и влиять на качество команды.
- Адекватные ожидания: нам нужен специалист, а не исполнитель.
Ждём вашего отклика, будем рады сотрудничеству!
