Мы - софтверная компания из Екатеринбурга с 20 летней историей. Как и многие IT компании, мы начинали с заказной разработки на C++ и Java. Тогда мы брались за любые проекты: от простого фронта для базы-данных до прошивки сетевого маршрутизатора. Намучавшись и натерпевшись бед от "заказухи", мы запустили 5 собственных продуктов. Выжило и расцвело 3 продукта:
- Простые звонки - платформа для интеграции телефонии и CRM №1 в России (C++, Go, Angular, PostreSQL)
- Телефонистка - первый облачный колл-центр с живыми операторами в России (Java, PostgreSQL)
- Softphone.Pro - популярное приложение для колл-центров (VoIP\SIP клиент для Windows, macOS и Linux), которым пользуются в 60 странах мира (C++, Qt)
Выглядит неплохо, особенно если знаешь, что за этим стоит команда всего из 30 человек. Как это удается? Мы сохраняем дух маленькой и эффективной компании, мы быстро принимаем решения, не прожигаем время на совещаниях, не боимся брать на себя ответственность, не раздуваем штат сотрудников, у нас нет инвесторов и совета директоров, нет случайных людей и программистов-пустышек, меняющих работу каждые полгода, нет желания угодить каждому клиенту и превратить свой продукт в бегемотософт, раскармливая его новыми бессмысленными функциями.
Мы этим не хвастаемся, просто имей ввиду, что работать вполсилы и получать зарплату за "просто так" не получится.
Испугался? Тогда не читай дальше, посмотри лучше вакансии в банках, Газпромах или прочих корпорациях - там спроса в разы меньше.
Теперь о технологии. Это вакансия для опытных фронтендеров-ангулярщиков. Нам нужны сотрудники, которые могут организовать модульную структуру, работать со state менеджерами и оптимизировать производительность приложения. Почему это важно? Во-первых, наше пользовательское приложение сложное – горы панелей, табов и контролов, чаты, голос, все обновляется в реальном времени. Во-вторых, его будут кастомизировать наши заказчики: их разработчики должны без проблем разобраться в нашем коде и добавить свой.
Дочитал до этого места - ты нам определенно нравишься! Дальше всякие формальности, без них эту вакансию не опубликуют.
Чем предстоит заниматься:
- Делать фронтенд с чатами и голосом – важная часть нашего секретного продукта для больших компаний
- Мигрировать приложение на 19 версию фреймворка
Что мы ждем от кандидатов:
- Опыт работы с Angular 16+ (приветствуется опыт миграции Legacy на последние версии Angular)
- Опыт разработки на Node.js
- Опыт работы со стейт менеджерами NgRx, SignalStore
- Опыт выстраивания архитектуры, работа с библиотеками компонентов (TaigaUI, Material, PrimeNG) и NX»
- Опыт написания аккуратного и хорошо читаемого кода, такого, с которым легко разберутся разработчики наших клиентов
Будет плюсом:
- Опыт работы с Electron
- Опыт менторства младших разработчиков
Условия работы
- Индивидуальная программа профессионального развития, прозрачная лестница зарплаты, карьерный рост по техническому (ведущий разработчик, тимлид, техлид) или менеджерскому пути (тимлид, руководитель проекта)
- Премии по итогам квартала до 30%
- Современный офис с планировкой open-space в центре города (Радищева - 8-е Марта, 5 мин. от ст. Геологическая)
- В офисе есть отдельная оборудованная кухня (всегда есть чай, кофе, печенье, конфеты) и комната отдыха с теннисным столом
- График работы: 5/2 ( гибкое начало и окончание рабочего дня), 40-часовая рабочая неделя, (возможен гибрид после испытательного срока)
- ДМС и компенсация расходов на занятие спортом (после испытательного срока)
- Дополнительный оплачиваемый отпуск (от стажа работы)
