FIORE BAGS - семейный российский бренд, специализирующийся на создании эксклюзивных изделий из натуральной итальянской кожи. Более 10 лет мы предлагаем нашим клиентам стильные и качественные сумки, обувь и аксессуары, которые создаются на нашем собственном производстве.
МЫ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ НА УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ ТОЛЬКО ИЗ МОСКВЫ, С ЗАЕЗДОМ В ОФИС ПО НЕОБХОДИМОСТИ
В первую очередь рассматриваются кандидаты с опытом работы в FASHION компаниях, в продажах обуви, одежды, сумок и аксессуаров.
В сопроводительном письме укажите был ли опыт подбора продавцов - консультантов в сфере Fashion.
Условия:
- Уровень з.п. обсуждается с финальным кандидатом, исходя из навыков и опыта в Fashion-индустрии .
- Активная жизненная позиция и самое главное – чёткое и структурное выполнение задач;
- Не ждать, что направят, а предлагать свои крутые и креативные идеи по работе с персоналом;
- График Пн-Пт с 09:00 до 18:00, только "УДАЛЁННЫЙ СОТРУДНИК" с приездом в офис 1 раз в месяц;
- Работа в динамично развивающейся компании, в направление Fashion;
- Дружный, креативный коллектив и энергичная рабочая атмосфера;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Корпоративные скидки на продукцию компании до 40% и распродажи;
- Доступ к hh.ru, мобильный телефон, сим-карта, CRM.
Требования:
- Опыт работы в Fashion-индустрии будет преимуществом;
- Опыт в сфере подбора и найма от 1 года;
- Знание основ делового общения, работы с документами и владение грамотной как устной, так и письменной речью;
- Умение справиться с поставленной задачей руководства компании;
- Иметь отличные коммуникативные навыки;
- Уметь обрабатывать большие объемы информации;
- Уметь пользоваться холодным поиском;
- Иметь готовность к интенсивной работе.
Обязанности:
- Подбор сотрудников (знание всех каналов поиска кандидатов);
- Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий;
- Ведение базы кандидатов, работа с откликами и самостоятельный поиск;
- Поиск резюме соискателей по заданным параметрам;
- Первичный отбор кандидатов (телефонное интервью);
- Знакомство лучших кандидатов с руководителями;
- Контроль выхода на работу и прохождения испытательного срока сотрудников;
- Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
" FIORE"- присоединяйся к команде профессионалов, прикоснись к миру моды и красоты, станьте частью истории успешного бренда!!!
