Маркетолог с перспективой роста до руководителя отдела маркетинга
Академия Ростум — крупнейшая образовательная сеть в Пензе.
С 2002 года мы развиваем частное образование для детей от 1 до 17 лет: детские сады, школа с лицензией и аккредитацией, дополнительные образовательные программы, каникулярные программы.
Мы усиливаем направление маркетинга и ищем маркетолога, ориентированного на результат.
Что нужно делать
- Изучать целевую аудиторию: потребности, боли, мотивацию, путь клиента.
- Управлять подрядчиками по рекламе, SEO и SMM, ставить задачи и контролировать результат.
- Создавать и дорабатывать посадочные страницы на Tilda под маркетинговые задачи.
- Готовить рекламные материалы: тексты, креативы, презентации, письма.
- Анализировать эффективность рекламных каналов (лиды, CPL, конверсии).
- Оптимизировать действующие рекламные кампании и масштабировать успешные связки.
- Планировать и реализовывать маркетинговые активности для роста узнаваемости бренда.
- Контролировать соблюдение фирменного стиля компании во всех маркетинговых материалах.
- Участвовать в запуске и продвижении новых образовательных продуктов компании.
- Работать с воронками привлечения и прогрева клиентов, улучшать конверсию на этапах.
Требуемые навыки
- Практический опыт работы с digital-каналами: контекстная реклама, таргетированная реклама, SMM, SEO.
- Умение работать с аналитикой и метриками эффективности.
- Опыт управления подрядчиками или внешними специалистами.
- Аналитическое мышление, ориентация на результат.
- Самостоятельность, инициативность, ответственность.
Будет преимуществом
- Опыт работы в образовательных, социальных или сервисных проектах.
- Понимание маркетинговой стратегии, позиционирования, медиапланирования.
- Знание основ психологии потребителей и клиентской мотивации.
- Опыт управления небольшой командой или проектами.
Условия
- Официальное трудоустройство с первого дня стажировки.
- Прозрачная система мотивации, бонусы за результат.
- Внешний маркетинговый консалтинг и внутреннее наставничество.
- Скидки на обучение для детей сотрудников.
- Дружелюбная команда и поддерживающая корпоративная культура.
