Начальник отдела по управлению персоналом

• Руководство отделом по управлению персоналом;
• Ведение учета личного состава предприятия;
• Организация контроля по состоянию трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего распорядка;
• Работа в 1С ЗУП 8.3;
• Архивирование документов

Требования:

• Опыт кадровой и управленческой работы не менее 3 лет;
• Отличные знания трудового законодательства и кадрового документооборота (в т.ч. электронного);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C, HR-Link);
• Умение работать с большими объёмами информации;
• Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
• Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
• Воинский учет.

Условия:

• График работы 5/2 пон-четв. с 9:00 до 18:00, пят с 9:00 до 16:45;
• Оплата больничного и отпуска;

• Работа в стабильной компании с 10 летней историей;

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;

• Своевременная полностью официальная заработная плата;

• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;

• Грамотное руководство